Ribeirão Preto SP confirma novo concurso nos níveis médio e superior
Em São Paulo, a Prefeitura de Ribeirão Preto anuncia a realização de novo concurso para diversos cargos dos níveis médio e superior.
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Publicado em:03/04/2020 às 10:20
Atualizado em:03/04/2020 às 10:20
A Prefeitura de Ribeirão Preto, em São Paulo, confirmou a abertura de novo concurso para carreiras dos níveis médio e superior. A Fundação Vunesp foi contratada como banca organizadora da seleção. O extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial do município de 1º de abril.
Dessa forma, a Vunesp será a responsável por receber as inscrições em seu site e aplicar as etapas da seleção. O município ainda não informou uma data para divulgação do edital e realização das avaliações.
De acordo com o contrato, a banca prestará serviços pelo prazo de 12 meses. Dessa forma, espera-se que o concurso seja concluído nesse período de um ano.
A oferta do concurso Ribeirão Preto SP será para os cargos de agente de combate às endemias, auxiliar de farmacêutico, biólogo, contador, especialista em ciências ambientais, médico clínico geral, técnico em laboratório de Análises Clínicas e engenheiro de segurança do trabalho.
Ribeirão Preto prepara novo concurso para cargos dos níveis médio
e superior (Foto: Poupa Tempo-SP)
Os salários e níveis de escolaridade por função ainda não foram anunciados. Porém, o extrato de contrato adianta quais serão as taxas de inscrição. Para quem quiser se candidatar as carreiras de nível médio o valor será de R$49,50.
Já para nível superior a taxa será de R$69,50. A expectativa é que a prefeitura, localizada a cerca de 310 km de São Paulo Capital, contrate pelo regime estatutário. Isto é, que garante a estabilidade empregatícia aos servidores.
O último concurso para ingresso de efetivos na Prefeitura de Ribeirão Preto foi realizado em 2019. O edital foi destinado ao cargo de procurador do município, com oferta de seis vagas imediatas.
Em maio do ano passado, quando o edital foi publicado, a remuneração inicial da carreira era de R$5.257,15, incluindo o salário-base de R$4.815,15 e auxílio-alimentação de R$442.
Para se candidatar foi necessário ter nível superior em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). O regime de contratação foi o regime estatutário, que garante a estabilidade ao servidor.
A Fundação Vunesp também foi a banca organizadora. Os concorrentes foram submetidos a até três etapas: prova objetiva, prova prático-profissional e avaliação de documentos. Na primeira, os exames foram compostos por 60 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte maneira:
Direito Administrativo – 12 questões;
Direito Constitucional – 11 questões;
Direito Tributário – 7 questões;
Direito Civil- 7 questões;
Direito Processual Civil – 10 questões;
Direito Ambiental – 7 questões;
Lei Orgânica do Município – 3 questões;
Direito Penal – 3 questões.
Foi considerado classificado na objetiva quem obteve nota igual ou superior a 50 pontos. Os participantes com as melhores colocações ainda foram avaliados por uma segunda fase, em que tiveram de elaborar uma peça processual. Houve também avaliação de títulos.
O concurso Ribeirão Preto SP está válido por dois anos podendo ser prorrogado por mais dois. Durante esse tempo, a prefeitura poderá chamar mais aprovados para suprir as carências por aposentadorias, mortes, exonerações e desligamentos em geral.
