A Prefeitura Municipal de Rio Crespo, no estado de Rondônia, retificou o edital do concurso Rio Crespo RO para a Prefeitura e Câmara, alterando os critérios para a realização da prova prática. [tag_teads]
A informação foi divulgada por meio do Edital de Retificação nº 5, publicado no site da banca, o Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo, no dia 3 de setembro.
Foram modificados os seguintes critérios:
Dentre as principais alterações está a pontuação: anteriormente, 15 pontos correspondia a "bom" e 25 pontos "ótimo. Após a retificação, para ser classificado como "bom" é necessário atingir apenas 10 pontos; e para "ótimo", é preciso obter 20 pontos. Todas as modificações podem ser conferidas acessando o documento completo no site da banca.
O concurso Rio Crespo RO oferece 24 oportunidades imediatas para candidatos de todos os níveis de escolaridade. As vagas são para os quadros da Câmara e da Prefeitura.
Há chances também para a formação de um cadastro de reserva, que poderá ser preenchimento durante todo o prazo de validade da seleção, que será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. Esse período poderá ainda ser prorrogado pelo mesmo tempo.
Os profissionais selecionados terão vencimentos iniciais variando entre R$763,04 a R$5.392,80, de acordo com o cargo escolhido. A listagem com todas as vagas imediatas e em cadastro para a Prefeitura está disposta no edital de abertura.
Candidatos de nível fundamental podem concorrer às funções de motorista de veículos categoria D, auxiliar de serviço em saúde pública e operador de máquina pesada.
Quem possui os níveis médio e médio/técnico disputam as carreiras de agente administrativo, técnico agropecuário, orientador social, agente administrativo, técnico em laboratório e técnico de enfermagem. E para o superior, são várias especialidades de professor e outras ofertas como:
E no edital da Câmara Municipal de Rio Crespo, todas as três chances são para a formação de cadastro de reserva. As carreiras ofertadas são de motorista, agente administrativo e controlador interno, que exigem níveis fundamental, médio e superior, respectivamente.
As contratações dos candidatos aprovados na seleção serão por meio do regime jurídico estatutário, que garanteassegura a estabilidade empregatícia ao servidor.
