RioSaúde abre novos processos seletivos para médicos temporários

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro divulga dois novos editais para médicos em diversas especialidades. São 11 vagas temporárias.

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Publicado em:04/10/2019 às 12:19
Atualizado em:04/10/2019 às 12:19

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) divulga dois novos editais de processos seletivos para médicos temporários. Os documentos foram publicados nesta sexta-feira, 4, no Diário Oficial do Município. 

CONFIRA OS EDITAIS 

O edital de número 106 oferta oito vagas para diferentes áreas de atuação, sendo distribuídas entre Cardiologia (uma), Cirurgião Geral (uma), Nefrologia (duas), Obstetrícia (uma) Proctologia (uma) e Reumatologia (duas). 

Os requisitos obrigatórios para a candidatura são residência, título e especialização ou pós-graduação completa, na área de atuação. 

O médicos terão carga horária variável, a depender da necessidade da empresa e a disponibilidade do profissional.

Os ganhos não foram informados no edital, mas serão compostos por salário base acrescido na proporcionalidade da variação da carga horária, que pode ser de 10, 20, 30 ou 40 horas semanais. 

Processos seletivos terão uma etapa de avaliação
(Foto: Divulgação)

Já o segundo traz três oportunidades para o cargo de médico com atuação no CTI adulto (uma) e na Neonatologia (duas). A obrigatoriedade dos requisitos é a mesma do outro edital, acrescentando o requisito de experiência mínimo de dois anos na área. 

Os dois terão jornada de trabalho de 12 horas semanais, também podendo sofrer alteração.

Para a primeira especialidade, a remuneração é composta por salário base de R$3.895,50 e R$516,15, referente a parcela paga a título provisório até que seja assinado o acordo coletivo de trabalho da categoria profissional. Para a segunda, será R$4.050 mais R$536,63. 

Ambas as seleções estão abertas e receberão inscrições até o dia 23 deste mês. Os interessados devem acessar o site da RioSaúde e escolher pelo processo seletivo desejado.

Posteriormente, preencher todos os campos necessários, incluindo os requisitos para a pontuação da análise de currículo, presente no edital. 

RioSaúde avalia apenas por análise de currículo

Os inscritos nos processos seletivos para RioSaúde serão submetidos a etapa única de avaliação, composta por análise de currículo. Os dados para avaliação deverão ser informados no ato da inscrição.

Após realizar a inscrição de acordo com as exigências, o concorrente terá seu nome publicado, com a nota correspondente, no Diário Oficial do Rio de Janeiro e poderá ser convocado para entrega dos documentos e comprovação de que atende às seguintes condições:

a) ser brasileiro
b) uma foto 3X4 colorida e recente;
c) carteira de identidade e CPF (cópia);
d) título de eleitor (com cópia do comprovante de votação na última eleição);
e) se do sexo masculino: Certificado de Reservista (dispensa de incorporação, carta patente ou incorporação de reservista) (cópia);
f) documento de habilitação (diploma e carteira do conselho - cópia);
g) documentos comprobatórios dos títulos auto declarados durante inscrição pelo site; e
h) currículo, acompanhado da cópia da documentação comprobatória, conforme Anexo II dos editais.

A publicação dos resultados está agendada para o dia 25. Caberá a interposição de recursos contra a classificação, somente no dia 25.

Esta deve ser realizada presencialmente, no seguinte local: Rua Gago Coutinho, nº 52 - 5º andar, Laranjeiras, Rio de Janeiro - RJ.