RioSaúde publica edital com 90 vagas para área Administrativa

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) publicou nesta sexta-feira, 14, um novo edital com 90 vagas temporárias para área Administrativa. Os cargos têm como requisito o ensino médio e técnico e iniciais de até R$2 mil.

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As oportunidades estão distribuídas da seguinte maneira:

• técnico administrativo: 50 vagas e salário de R$2.194,95;
• assistente administrativo: 10 vagas e salário de R$1.646,22; e
• auxiliar de suprimentos: 30 vagas e salário de R$1.316,98.

Para se candidatar a assistente administrativo e auxiliar de suprimentos, o requisito é ter o ensino médio completo. Além de experiência profissional na área em unidade de saúde.

Já para técnico administrativo é preciso ter nível técnico em Administração, curso de Excel básico, intermediário ou avançado e experiência na área em unidade de saúde.

Os aprovados serão contratados pelo período de um ano, podendo ser prorrogado, para atuação nas unidades geridas pela RioSaúde. A jornada de trabalho será de 40 horas por semana.

Além dos salários, os profissionais contratados terão direito a alimentação coletiva ou vale refeição/alimentação e auxílio transporte.

Há reserva de vagas para pessoas pretas, pardas e indígenas e para candidatos com deficiência.

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RioSaúde: inscrições até dia 16 de março

As inscrições serão abertas às 13h desta sexta-feira, 14. Os cadastros poderão ser feitos até dia 16 de março, pelo site da RioSaúde.

O candidato deve preencher todos os campos, incluindo os requisitos para a pontuação da análise de currículo.

Será desclassificado quem obtiver resultado final inferior a 100 pontos nos requisitos listados no edital ou quem deixar de apresentar a documentação exigida na etapa comprobatória.

O processo seletivo para a RioSaúde será composto por análise de pontuação, conforme os pré-requisitos e requisitos classificatórios.

Veja o cronograma previsto:

• inscrições: 14 a 16 de março;
• análise da pontuação dos inscritos: 17 de março;
• publicação do resultado: 20 de março;
• prazo para recurso: 20 de março (8h às 12h); e
• resultado pós-recurso, homologação e comprobatório: 26 de março.

O prazo de validade da seleção será de um ano, a contar da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

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