RioSaúde anuncia oito processos seletivos com 20 vagas

RioSaúde anuncia oito processos seletivos para 20 vagas de médicos. Salários chegam a R$ 16.005,58.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:29/07/2024 às 16:36
Atualizado em:29/07/2024 às 16:57

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A - RioSaúde anunciou a realização de oito novos processos seletivos, com o objetivo de preencher 20 vagas para o cargo de Médico. As oportunidades são para diversas especialidades, distribuídas entre os seguintes editais:


Edital nº 180/2024

- Clínica Médica Emergência (1 vaga)

- Clínica Médica (1 vaga)

- Cirurgia Geral (1 vaga)

- Terapia Intensiva Adulto (1 vaga)

- Pediatria - Emergência (1 vaga)


Edital nº 182/2024

- Anestesiologia/Cirurgia Vascular (1 vaga)

- Clínica Médica Emergência (1 vaga)

- Intensivista UTI Pediátrico (1 vaga)


Edital nº 183/2024

- Anestesiologia (1 vaga)

- Clínica Médica Emergência (1 vaga)

- UTI Pediátrico (1 vaga)

- Cirurgia Vascular/Radiologia/Urologia (1 vaga)


Edital nº 184/2024

- Neonatologia (1 vaga)

- Obstetrícia (1 vaga)


Edital nº 185/2024

- Obstetrícia (1 vaga)


Edital nº 187/2024

- Cirurgia Geral (1 vaga)

- Ortopedia (1 vaga)


Edital nº 188/2024

- Ortopedia (1 vaga)

- Clínica Médica (1 vaga)


Edital nº 189/2024

- Ecocardiografia/Neonatologia (1 vaga)


RioSaúde anuncia oito processos seletivos com 20 vagas (Foto: Divulgação)


Como participar do processo seletivo da RioSaúde

Para concorrer a uma das oportunidades, é necessário que o candidato possua ensino superior completo em medicina, com registro ativo no respectivo conselho de classe (CREMERJ) e comprovação de experiência, residência, título de especialização e/ou pós-graduação na área de atuação.


Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 10 a 30 horas e contarão com remuneração de R$ 5.521,97 a R$ 16.005,58.


Os interessados poderão se inscrever até 31 de julho, até as 12h59, pelo site RioSaúde.


A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos nos editais.


O prazo de validade dos processos seletivos será de um ano, a contar da data da homologação pela RioSaúde, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da empresa.