Rodobens busca recém-formados para vagas na área Comercial
Programa Jovens de Negócios 2020 recebe inscrições até o dia 14 de junho
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Publicado em:18/05/2020 às 08:46
Atualizado em:18/05/2020 às 08:46
A Rodobens, empresa que atua nos segmentos financeiro e de varejo automotivo, abriu as inscrições da 4ª edição do programa "Jovens de Negócios". A oportunidade é voltada para jovens que desejam construir carreira na área Comercial.
O programa tem duração de seis meses e, ao todo, são ofertadas 20 vagas distribuídas pelas cidades de Belém (PA), Belo Horizonte-MG, Cuiabá (MT), Fortaleza (CE), Itabuna (BA), Jaboatão de Guararapes (PE), Rio de Janeiro (RJ), Rondonópolis (MT), São José do Rio Preto (SP), São Paulo (SP), Sinop (MT) e Vitória (ES).
Para participar, é preciso ter concluído a graduação entre dezembro de 2016 e junho de 2020. A gerente de Treinamento e Desenvolvimento Mônica Berbel conta que a empresa busca recém-formados com "perfil comercial, espírito empreendedor e disponibilidade para viagens".
"O programa não define faixa etária, candidato de todas as idades podem participar. Nós buscamos, na verdade, pessoas de espírito jovem, talentos que buscam crescimento e conquistas profissionais. O objetivo deles, na Rodobens, será apoiar nossa estratégia de desenvolvimento comercial em um mercado em constante mudança", explica.
Por conta das medidas de distanciamento social, todas as etapas do processo seletivo acontecerão de forma remota. Os interessados podem se inscrever até o dia 14 de junho por meio do site do programa.
O processo de seleção contará com triagem curricular, teste online, entrevista gravada, teste comportamental, desafio comercial e entrevista virtual. A previsão para início do programa é em agosto.
Os jovens receberão um salário fixo de R$1.600 e terão direito à participação nos lucros da empresa. Além disso, a Rodobens oferece vale-transporte, refeição no local /ou vale-refeição, seguro de vida e assistência médica e odontológica.
Ao final do programa, há possibilidade de efetivação em cargos comerciais nas áreas de Consórcio, Varejo Automotivo e Corretora de Seguros. Durante os seis meses, os selecionados também recebem treinamentos estruturados e realizados pela Universidade Rodobens, unidade de educação corporativa da instituição.
As capacitações visam o desenvolvimento das principais competências técnicas e pessoais, que apoiarão os jovens nos desafios atuais e futuros. Em 2018 e 2019, a Rodobens foi reconhecida entre as 150 Melhores Empresas Para se Trabalhar no Brasil.
"Acreditamos que nossos processos seletivos mais dinâmicos, que nossas ações para reconhecimento de desempenho e capacitação de colaboradores nos coloca nessa excelente classificação. Estes jovens talentos terminarão o programa prontos para os desafios atuais e futuros da organização", afirma Mônica.
Rodobens inscreve jovens para vagas na área Comercial
(Foto: Divulgação)
Empregabilidade trans ainda é um desafio no mercado de trabalho
No dia 17 de maio é comemorado o Dia Internacional da Luta contra a Homofobia, Transfobia e Biofobia. A data faz referência à decisão da Organização Mundial de Saúde (OMS) em descaracterizar a homossexualidade como um distúrbio mental. Em 2020, essa conquista completa 30 anos.
No entanto, ao olhar para o mercado de trabalho e para o setor educacional, ainda há muito a ser feito para que a comunidade LGBTI+ conquiste um lugar de igualdade em relação aos demais. Apesar dos avanços nos últimos anos, ainda são perceptíveis inúmeras barreiras para ascensão profissional dessas pessoas, especialmente para os transexuais.
De acordo com Ricardo Sales, CEO da Mais Diversidade — empresa que atua na consultoria, na elaboração, acompanhamento e avaliação de políticas de diversidade no ambiente de trabalho —, nos últimos cinco anos, as discussões acerca do tema diversidade cresceram muito no Brasil.
