Além dos locais de prova, a concorrência final também foi publicada. Na prévia, divulgada no dia 10 de setembro, mais de 490 inscrições tinham sido aceitas. No entanto, nesta quinta, 12, o número caiu para 478 concorrentes.
A concorrência geral, para as sete vagas de guarda municipal do sexo masculino, ficou em 54 candidatos por vaga. Já para as oportunidades da ampla concorrência, no sexo feminino, foram homologadas 88 inscrições, gerando uma disputa de 29 candidatas por vaga.
Apesar do concurso contar com 12 postos imediatos, como FOLHA DIRIGIDA adiantou, o cadastro de reserva poderá chegar a 36 oportunidades, totalizando 48 chances para esta seleção.
Além disso, mesmo o edital citando apenas que haverá um cadastro de reserva, em junho deste ano, o prefeito de Capitão de Campos, Tim Medeiros, anunciou que seriam 48 vagas, entre imediatas e reserva. Com isso, a concorrência geral, somando o cadastro, poderá diminuir.
Conforme o edital, das 12 vagas imediatas de guarda municipal, oito são para homens e quatro para mulheres. Para concorrer foi preciso comprovar o nível médio completo e ter CNH na categoria AB. Além disso, para ambos os sexos, era necessário ter idade mínima de 18 anos e máxima de 40 anos.
Concurso Capitão de Campos-PI terá seis etapas
Os candidatos do concurso da Guarda de Capitão de Campos-PI serão avaliados em até seis etapas, sendo elas: provas objetivas; avaliação médica; Teste de Aptidão Física (TAF); avaliação psicológica; investigação social; e curso de formação.
A prova objetiva ocorrerá no próximo domingo, 15 de setembro. A avaliação será aplicada das 8h30 às 11h30 (horário do Piauí). O exame contará com 50 questões, sendo elas:
Língua Portuguesa (dez); Raciocínio Lógico e Matemática Básica (dez); Noções de Direito Constitucional (cinco); Direito Penal (quatro); Direito Administrativo (quatro); Direito Ambiental (quatro); Direitos Humanos (quatro); Legislação de Trânsito (quatro); e Legislação da Guarda e da cidade (cinco).
Concurso Capitão de Campos-PI oferece 12 vagas imediatas
para a Guarda Municipal (Foto: Divulgação)
Será considerado aprovado o candidato que obtiver pontuação igual ou superior a 60% (48 pontos) e, no mínimo, 50% do total de pontos de cada matéria. Além disso, será preciso se classificar até a 40ª posição (ampla concorrência).
Os aprovados serão convocados para as demais etapas. Após a divulgação do resultado final do concurso, no dia 4 de março de 2020, os candidatos habilitados em todas as etapas serão convocados durante o prazo de validade da seleção, que será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Os contratados irão atuar 30 horas semanais e receberão um salário de R$998, podendo acrescentar adicional de risco de vida, em percentual de 30%, e adicional por regime especial de trabalho, em percentual de 20%.
