São João de Meriti-RJ prepara novo concurso para efetivos

Na Região Metropolitana do Rio de Janeiro, a Prefeitura de São João de Meriti prepara novo concurso para ingresso de servidores efetivos

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Publicado em:04/12/2019 às 15:05
Atualizado em:04/12/2019 às 15:05

A Prefeitura de São João de Meriti, na Baixada Fluminense, iniciou os preparativos de novo concurso público. FOLHA DIRIGIDA apurou que no próximo dia 18 de dezembro será aberta uma licitação para escolha da banca organizadora.

O procedimento visa a contratação da instituição para receber as inscrições do concurso e aplicar as etapas, como provas objetivas. Em geral, com a banca contratada, as partes se reúnem para definir os últimos detalhes do edital, como o cronograma.

O município ainda não informou o número de vagas que serão abertas na seleção. O aviso para licitação, porém, adianta que a oferta será para diferentes níveis de escolaridade em cargos efetivos da Secretaria Municipal de Transportes.

São João de Meriti, localizada na Região Metropolitana, a apenas 25 km do Rio de Janeiro, contrata pelo regime estatutário. Isto é, que garante a estabilidade empregatícia dos servidores.

Em 2017, o prefeito Dr. João Ferreira Neto concedeu uma entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, em que falou sobre novos concursos. De acordo com ele, o governo municipal planeja editais para equiparar o número de servidores efetivos com os funcionários em comissão.

São João de Meriti-RJ inicia preparativos para novo concurso
público (Foto: Prefeitura de São João de Meriti)

 

Há dois anos, o município contava com cerca de 7.285 profissionais, sendo 3.585 concursados pelo regime estatutário e 3.700 comissionados. Para reverter esse desequilíbrio, o prefeito prometeu abrir novas seleções públicas.

O chefe do Executivo municipal chegou a indicar a Secretaria de Saúde como a pasta com maior demanda de servidores. Inclusive, como a exigência do Ministério Público para abertura de concurso.

"Em governos anteriores, já tivemos seleções para Secretaria de Administração, de Finanças, na Procuradoria, e a Saúde ficou esquecida em termos de concurso. Por isso, atualmente, a maioria dos funcionários dessa área são comissionados", disse.

Para o prefeito, a maior carência de pessoal está nas carreiras de nível superior, como médico, enfermeiro e assistente social.

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Prefeito de São João de Meriti-RJ afirma que novos concursos estão nos planos

Prefeito também prometeu concurso para Guarda Municipal

Na entrevista concedida em 2017, João Ferreira Neto também informou que um novo concurso para guardas municipais também estava no radar do governo municipal. Uma vez que a cidade conta com apenas 120 guardas para cerca de 234 mil habilitantes. Além disso, a prefeitura não realiza concursos para esse cargo há mais de dez anos.

"A Guarda Municipal de São João de Meriti foi fundada no primeiro governo do Antônio de Carvalho entre 1999 e 2000. De lá para cá nunca mais teve concurso para esse cargo. Alguns aprovados desistiram, pediram demissão e, hoje, temos apenas 120 guardas municipais que não atendem às nossas necessidades", argumentou João.

Porém, à princípio, o novo concurso São João de Meriti-RJ terá vagas apenas para Secretaria de Transportes. A reportagem da FOLHA DIRIGIDA entrou com contato com a Assessoria de Imprensa da prefeitura nesta quarta-feira, 4, para questionar se outras secretarias poderão ser contempladas. Além de um prazo para o edital.  

O setor disse que "está buscando as informações". De qualquer forma, em entrevista, o prefeito garantiu que as perspectivas no quadro do município são otimistas.

"A mensagem que eu deixo é de valorização do funcionário, de confiança, de otimismo. A gente administra São João de Meriti como se fosse uma empresa. E, no meu ponto de vista, o maior patrimônio que você tem em uma firma é valorizar seus funcionários. Não adianta você comprar uma máquina de ponta, se você não valorizar o trabalhador que vai manuseá-la", conclui.

Em 2017, a Câmara de São João de Meriti-RJ realizou concurso com 55 vagas para todos os níveis de escolaridade. As oportunidades foram distribuídas entre os cargos de auxiliar, técnico e analista legislativo, em diversas funções. Os ganhos iniciais são de R$1 mil, R$1.500 e R$3 mil, respectivamente.