No Estado de Santa Catarina, a Prefeitura de São João do Itaperiú anunciou uma nova retificação do processo seletivo, que tem por objetivo preencher 182 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais alfabetizados ou com nível fundamental, médio, técnico e superior.
Conforme a publicação, houve alteração no cargo de orientador educacional, passando a ser nomeado como coordenador pedagógico, e atualizando seus requisitos.
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Prefeitura de São João do Itaperiú retifica processo seletivo (Foto: Divulgação)
As oportunidades são:
- auxiliar de sala (5 vagas)
- auxiliar de sala (23 vagas)
- auxiliar educacional e monitoramento (9 vagas)
- auxiliar educacional e monitoramento (1 vaga)
- merendeiro (6 vagas)
- motorista de ônibus (5 vagas)
- nutricionista (1 vaga)
- coordenador pedagógico (1 vaga)
- professor de educação especial (1 vaga)
- professor de arte (2 vagas)
- professor de inglês (1 vaga)
- professor de educação física (2 vagas)
- professor (educação infantil e anos iniciais) (4 vagas)
- professor (educação infantil e anos iniciais) (20 vagas)
- servente de limpeza e manutenção (8 vagas)
- agente de manutenção (3 vagas)
- assistente administrativo (3 vagas)
- assistente social (2 vagas)
- auxiliar administrativo (13 vagas)
- auxiliar de serviços gerais (3 vagas)
- balseiro (1 vaga)
- coletor(a) de lixo (2 vagas)
- coveiro (1 vaga)
- engenheiro(a) ambiental (1 vaga)
- fiscal ambiental (1 vaga)
- médico veterinário (1 vaga)
- motorista de caminhão (4 vagas)
- operador(a) de trator (2 vagas)
- operador(a) de trator pesado/retroescavadeira (4 vagas)
- servente de limpeza e manutenção (4 vagas)
- vigia (7 vagas)
- agente de combate às endemias (2 vagas)
- assistente administrativo (5 vagas)
- enfermeiro (3 vagas)
- farmacêutico (2 vagas)
- fiscal sanitário (1 vaga)
- fisioterapeuta (1 vaga)
- médico clínico geral (2 vagas)
- médico ginecologista (1 vaga)
- motorista de ambulância (1 vaga)
- motorista de automóvel (3 vagas)
- motorista de ônibus (4 vagas)
- nutricionista (1 vaga)
- odontólogo (2 vagas)
- servente de limpeza e manutenção (3 vagas)
- técnico em enfermagem (10 vagas).
Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções em jornadas de oito a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 816,61 a R$ 17.223,74.
Os interessados puderam se inscrever no período de 23 de dezembro até as 17h do dia 6 de janeiro de 2025, de forma online. Será cobrada taxa nos valores de R$ 50 a R$ 90.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva e prática, previstas para serem aplicadas no dia 19 de janeiro, além de prova de títulos.
Este processo seletivo terá validade de um ano, a contar de sua homologação final, podendo o mesmo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal, respeitando a sequência da ordem de classificação do primeiro ao último candidato.
