São Miguel do Gostoso-RN cria 138 vagas para provimento por concurso

A Prefeitura de São Miguel do Gostoso, no Rio Grande do Norte, divulga lei para criação de 138 vagas, que serão providas por concurso.

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Publicado em:07/06/2019 às 15:18
Atualizado em:07/06/2019 às 15:18

Foi publicado, no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte, no dia 6 de maio, a Lei Municipal 328/2019 que cria cargos para a Prefeitura de São Miguel do Gostoso, localizada a 112 km de Natal.  As vagas deverão ser preenchidas por meio de concurso público.

Ao todo, serão oferecidas 138 vagas, em cargos de todos os níveis de escolaridade. Além das vagas imediatas, o futuro concurso também deverá ter oportunidades para formação de um cadastro de reserva.

O regime de contratação será o estatutário, que garante estabilidade ao servidor. As remunerações variam de R$998 a R$3 mil. A carga de trabalho poderá ser de 20h, 30h ou 40 horas por semana.

A lei especifica, ainda, que os cargos devem ter adequação orçamentária e financeira com as diretrizes orçamentárias da prefeitura e com o cronograma financeiro do exercício de 2019. 

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir de sua homologação. O período poderá ser prorrogado, por igual período.

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Vagas para professor serão o destaque da seleção (Foto: Divulgação)

Confira os cargos criados no quadro de servidores da prefeitura

Distribuição das vagas
Cargo N° de vagas Escolaridade Remuneração Carga horária semanal
Auditor fiscal  Duas Nível superior R$2.200,00 20h
Assistente social Quatro Nível superior R$1.500,00 20h
Psicólogo Duas Nível superior R$2.200,00 30h
Especialista em Educação - Nutricionista Duas Nível superior R$1.500,00 20h
Médico veterinário Uma Nível superior R$2.200,00 20h
Especialista em Educação – Psicólogo Uma Nível superior R$2.200,00 30h
Agente comunitário de saúde 16 Nível médio R$1.250,00 40h
Técnico fiscal/vigilância sanitária Cinco Nível médio R$1.250,00 40h
Técnico agrícola  Uma Nível médio/técnico R$1.500,00 40h
PEF — Ciências Biológicas Quatro Nível superior R$ 1.841,79 30h
PEF — Geografia  Quatro Nível superior R$ 1.841,79 30h
PEF — História Três Nível superior R$ 1.841,79 30h
PEF — Língua Portuguesa  Quatro Nível superior R$ 1.841,79 30h
PEF — Língua Inglesa  Três Nível superior R$ 1.841,79 30h
PEF — Educação Física Um Nível superior R$ 1.841,79 30h
PEF — Artes Dois Nível superior R$ 1.841,79 30h
PEF — Pedagogia 15 Nível superior R$ 1.841,79 30h
PEF — Matemática Quatro Nível superior R$ 1.841,79 30h
PEF — Teologia Um Nível superior R$ 1.841,79 30h
Professor Infantil 10 Nível superior R$ 1.841,79 30h
Especialista em Educação – Psicopedagogo Um Nível superior R$ 1.500,00 20h 
Agente de trânsito  Cinco Nível médio R$ 1.500,00 40h
Técnico em Informática Dois Nível médio/técnico R$ 1.500,00 40h
Fiscal de obras/técnico em Edificações Um Nível médio/técnico R$ 1.500,00 40h
Fiscal de serviços urbanos Dois Nível médio/técnico R$ 1.500,00 40h
Fiscal de arrecadação Três Nível médio R$ 1.500,00 40h
Agente administrativo  20 Nível médio R$ 1.170,00 40h
Agente de endemias Seis Nível médio R$ 1.250,00 40h
Educador físico Dois Nível superior R$ 2.200,00 30h
Advogado (assistência social) Um Nível superior R$2.000,00 20h
Fiscal técnico ambiental Um Nível médio/técnico R$ 1.500,00 40h
Técnico de aquicultura e pesca Um Nível/técnico R$ 1.500,00 40h
Engenheiro agronomo Um Nível superior R$ 2.200,00 20h
Arquiteto urbanista Um Nível superior R$ 2.200,00 20h
Contador Um Nível superior R$ 2.200,00 40h
Procurador Um Nível superior R$3.000,00 20h
Turismólogo Um Nível superior R$ 2.200,00 40h
Agente social Um Nível médio R$ 998,00 40h
Educador/ Orientador Social Dois Nível médio R$ 998,00 40h
Total 138 -- -- --

Prepare-se para o concurso

Últimas contratações da prefeitura foram para temporários

As últimas seleções realizadas pela prefeitura visavam à contratação de profissionais temporários. Em 2013, foi realizado um processo seletivo para contratação de garis. Foram oferecidas 20 vagas para quem tinha o ensino fundamental. 

A remuneração era de R$678, para 44 horas de trabalho semanais. A seleção foi feita por meio de análise documental, além de médico pericial e psicológica.

Em 2014 outros dois processos seletivos foram realizados. O primeiro para gari e operador de máquinas e o segundo para psicólogos.

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