A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP MA) anunciou a abertura de 12 processos seletivos para formação de cadastro reserva. As oportunidades são para profissionais de níveis médio/técnico e superior.
Os cargos disponíveis abrangem diversas localidades, incluindo Especialista penitenciário em enfermagem em Coroatá, agente penitenciário em Timon e Caxias, auxiliar penitenciário em Caxias e Viana, e especialista penitenciário em psicologia em Carolina, Coroatá, Grajaú e Zé Doca, entre outros.
Para participar, é necessário que o candidato comprove a escolaridade exigida para o cargo desejado, tenha no mínimo 18 anos de idade e atenda a outros requisitos especificados nos editais. Os selecionados irão cumprir jornadas de trabalho que variam de 30 a 40 horas semanais e terão remuneração mensal entre R$ 1.717,77 e R$ 3.725,77.
Veja os respectivos editais:
- Edital nº 174/2024 - especialista penitenciário em enfermagem (Coroata MA);
- Edital nº 175/2024 - agente penitenciário (Timon MA);
- Edital nº 176/2024 - agente penitenciário (Caxias MA);
- Edital nº 177/2024 - auxiliar penitenciário (Caxias MA);
- Edital nº 178/2024 - auxiliar penitenciário feminino (Governador Nunes Freire MA);
- Edital nº 179/2024 - especialista penitenciário em psicologia (Carolina MA);
- Edital nº 180/2024 - especialista penitenciário em enfermagem (Codo MA);
- Edital nº 181/2024 - especialista penitenciário em psicologia (Coroata MA);
- Edital nº 182/2024 - especialista penitenciário em psicologia (Grajaú MA);
- Edital nº 183/2024 - auxiliar penitenciário (Viana MA);
- Edital nº 184/2024 - especialista penitenciário em psicologia (Zedoca MA);
- Edital nº 185/2024 - técnico penitenciário em enfermagem (São Luís MA).
SEAP MA abre seleção para cadastro reserva em vários cargos (Foto: Divulgação)
Como se inscrever nos processos seletivos
As inscrições estarão abertas das 8h do dia 6 de novembro até as 23h59 do dia 18 de novembro, horário local, e poderão ser realizadas através do site da SEAP. O processo seletivo consistirá em análise curricular e, para alguns cargos, teste de aptidão física.
Os processos seletivos terão validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. Os contratos temporários terão vigência de 24 meses, podendo ser estendidos conforme necessário.
