SMS RJ divulga novo edital com vagas para médicos. Até R$6,8 mil
A Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro abre nova seleção SMS Rio, com 37 vagas temporárias para médicos de diversas áreas.
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Publicado em:14/08/2020 às 08:10
Atualizado em:14/08/2020 às 08:10
A Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro abriu nesta sexta-feira, 14, as inscrições para a sua nova seleção SMS RJ. Ao todo, são oferecidas 37 vagas temporárias para médicos de diversas especialidades.
O edital traz oportunidades para atuação nos seguintes Hospitais Municipais: Maternidade Fernando Magalhães, Maternidade Herculano Pinheiro, Francisco da Silva Telles, Piedade, Lourenço Jorge, Salgado Filho, Souza Aguiar e Rodolpho Rocco.
As vagas são para médicos das áreas de: Anestesiologia, Clínica Médica, Cardiologia, Infectologia, Intensivista Adulto, Neonatologia e Obstetrícia. Além do curso superior, para boa parte das vagas os candidatos devem ter residência, especialização ou experiência na área.
Os aprovados receberão o salário de R$2.323,49. No entanto, será acrescido o valor de R$464,69 (insalubridade) mais R$4.103,88 referente ao adicional de supervisão. Desta forma, a remuneração será de 6.892,06.
Será permitida apenas uma inscrição por pessoa. Não podem participar do processo seletivo os profissionais com idade a partir de 60 anos ou que apresentem condições de saúde incluídas nos grupos de risco da Covid-19.
Resumo do processo seletivo SMS RJ
Órgão: Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro
Cargos: médico (diversas especialidades)
Vagas: 37
Requisito: nível superior
Remuneração: R$6.892,06
Inscrições: até 17 de agosto
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Seleção da SMS RJ terá análise curricular
O processo de avaliação e seleção ocorrerá por meio de uma análise curricular, com base nas informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição.
Os concorrentes serão avaliados de acordo com o tipo de título apresentado, conforme a seguir:
Residência médica, especialização (Lato Sensu ou Stricto Sensu) ou título de especialista (AMB ou equivalente) na área de atuação pretendida - 20 pontos cada (máximo de 40 pontos);
Experiência na área de atuação, exceto no caso de vínculo oriundo de contratação temporária na PCRJ - dez pontos por cada ano acima do tempo mínimo exigido (máximo de 60 pontos).
O resultado preliminar da análise curricular será publicado no Diário Oficial no dia 21 de agosto, cabendo recurso. Já a classificação definitiva será publicada no dia 26 do mesmo mês. A partir da homologação, o prazo de validade do processo seletivo será de três meses.
Os contratos de trabalho celebrados terão o prazo de duração de um ano, sendo admitida, em caso de necessidade, uma única prorrogação por igual período.