TCE CE recomenda novo concurso Cegás e ampliação do quadro
TCE recomenda revisão do quadro e novo concurso Cegás. Empresa suspendeu prazo de validade da seleção anterior.
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Publicado em:11/11/2020 às 13:24
Atualizado em:11/11/2020 às 13:24
O Tribunal de Contas do Estado do Ceará (TCE CE) recomendou a realização de um novo concurso Cegás. A seleção seria resultado de uma revisão do plano de cargos e ampliação do quadro da empresa. [tag_teads]
De acordo com publicação no Diário Oficial do órgão, a Companhia de Gás Natural do Ceará deve, em 90 dias, realizar um plano de ação voltado para a reposição de funcionários, incluindo um levantamento da demanda de pessoal.
Além disso, o Pleno do Tribunal pede que ela revise o plano de cargos e carreiras, com a incorporação de cargos suficientes para a execução da sua atividade-fim. Consequentemente, seria necessário um novo concurso.
O que o TCE CE busca é que a Cegás se abstenha de terceirizar as atividades finalísticas. Até o fechamento desta matéria a empresa não se manifestou sobre a recomendação.
TCE pede novo concurso da Companhia de Gás Natural do Ceará
(Foto: Divulgação/ Cegás)
Último concurso Cegás tem prazo de validade suspenso
Um ato importante foi publicado apenas dois dias após a publicação da recomendação no Diário Oficial: o prazo de validade do concurso anterior foi suspenso.
A Cegás não esclareceu, no comunicado divulgado em seu site, se essa suspensão já tem em vista cumprir a recomendação do TCE CE sobre a ampliação do quadro.
A justificativa é a pandemia do novo Coronavírus e o estado de calamidade pública no estado. Com isso, o prazo de validade que seria encerrado em 2021, agora se estende até janeiro de 2022.
“Considerando a instituição de período de calamidade pública no Estado até a data de 31/12/2020, o prazo de validade do Concurso Público fica PRORROGADO, por mais 253 (duzentos e cinquenta e três) dias, a partir de 11/05/2021, estendendo-se até 19/01/2022.”
Isso quer dizer que até janeiro de 2022 a empresa ainda pode aproveitar o cadastro de reserva do concurso anterior (pessoas aprovadas que ainda não foram chamadas) para eventuais reposições de vagas.
Mas não se sabe se esse cadastro é o suficiente para suprir toda a demanda da empresa, sem a necessidade de terceirização, como recomenda o TCE CE.
No nível médio as chances eram para assistente técnico, sendo três para pessoas com curso em qualquer área e as demais vagas nas especialidades de programador (1), técnico em mecânica (5) e técnico em tecnologia da informação (1). Os ganhos eram de R$3.029,92.
No nível superior as vagas eram de analista de gestão nas especialidades: administrador (3), jurídica (1), tecnologia da informação (1), contador (1) e economista (1), com salários de R$5.557,21. Para analista técnico, também de nível superior, nas áreas engenheiro (3) e Segurança, Meio Ambiente e Saúde - SMS (1). O vencimento era de R$7.289,63.
Os benefícios oferecidos incluiam participação nos resultados, seguro de vida em grupo, auxílio funeral, assistência médica e odontológica extensiva aos dependentes legais, auxílio-alimentação/refeição, gratificação de férias adicional de mais 2/3, auxílio-creche e auxílio-ensino fundamental.
O concurso foi composto por prova objetiva envolvendo conteúdos de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Matemática e Noções de Lógica e Noções de Direito Administrativo. Além disso, os candidatos para os cargos de analista fizeram uma prova discursiva de conhecimentos específicos, incluindo temas sobre Noções de Gás Natural.
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