Pesquisa do Indeed revela 3 tendências na busca por emprego

O mercado de trabalho vem sofrendo grandes transformações em decorrência da pandemia do novo Coronavírus. Esse período fez com que muitos profissionais que perderam seus empregos se reinventassem na tentativa de conseguir sobreviver à crise.

Apesar do cenário ainda ser incerto, o início da vacinação traz a esperança de dias melhores. O Indeed fez um estudo com o objetivo de identificar as tendências mais recentes na procura de emprego no Brasil. O material foi preparado com base no volume das buscas por um mês (em Janeiro de 2020 e Janeiro de 2021) e, então, calculado a variação em % dessas participações.

A primeira tendência observada está relacionada a oportunidades em serviços essenciais. Os trabalhos mais afetados pela pandemia foram aqueles que não são possíveis de serem feitos em home office, como porteiros, manutenção e faxina, motoristas, vendedores de lojas e atendentes. 

De acordo com o levantamento, as pesquisas de emprego para o termo "motorista categoria b" cresceram 263%  em janeiro, com mais de 3,4 mil pesquisas por milhão. Assim como as pesquisas pelos termos "atendente de loja" e "porteiro noturno (12x36)", aumentaram 236% e 113% respectivamente. 
 

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Home office pode ser tendência mesmo depois da pandemia

O home office foi adotado por diversas empresas na pandemia. Nessa modalidade de trabalho, os funcionários podem exercer suas atividades sem precisar sair de casa, o que traz mais conforto e segurança. 

As pesquisas pelo termo "home office", por exemplo, aumentaram 594% quando comparadas a janeiro de 2020, com mais de 7 mil pesquisas por milhão em janeiro deste ano. Esse crescimento é bastante influenciado pelos hábitos trazidos pela pandemia. 

Para Felipe Calbucci, diretor de vendas do Indeed, esse dado marca uma nova tendência no Brasil que se manterá mesmo quando a situação da Covid-19 se resolver. 

"As pessoas tiveram a oportunidade de sentir como é ter flexibilidade e melhor qualidade de vida trabalhando à distância e escolhendo seus próprios horários. Não perder tanto tempo no trânsito para chegar ao trabalho e poder ficar mais tempo com a família é algo de que as pessoas não irão abrir mão facilmente. É por isso que podemos ver um aumento tão grande na procura de empregos que oferecem a opção de home office."

O sistema de home office implantado durante a pandemia também possibilitou a contratação de pessoas com deficiência, uma vez que a falta de adequação dos espaços de acessibilidade nos ambientes de trabalho deixaram de ser um problema. De acordo com os dados do Indeed, houve um aumento de 21% nas pesquisas por "vagas pcd".

Crescimento na busca por estágio e vagas de jovem aprendiz

Outra tendência observada diz respeito à busca pelo termo "jovem aprendiz", que cresceu 9%, com quase 17 mil buscas por milhão em janeiro de 2021. A demanda por estagiários também cresceu em muitos setores. O termo "estágio" sozinho cresceu 10%, com mais de 659 pesquisas por 1 milhão. 

No entanto, o relatório identificou que os termos mais buscados na comparação de janeiro de 2020 e janeiro de 2021 foram:

• Estágio engenharia: 115%
• Estágio em direito: 89%; e 
• Estágio recursos humanos 68%. 

As pesquisas por "estágio online" aumentaram 133%. E o termo "trainee" teve um acréscimo de mais de 18%.

"Considere um emprego pela experiência. Seu primeiro emprego pode não ser exatamente o que você deseja, mas oferece uma experiência valiosa que você pode usar mais tarde. Cada setor apresenta formas únicas para você aprender novas habilidades ou aprimorar as antigas. Minha recomendação para os jovens que buscam entrar no mercado de trabalho é fazer networking em todas as oportunidades disponíveis, networking é essencial para encontrar emprego e progredir na carreira. E também adaptar seu currículo para cada vaga que aplicar, gerentes de diferentes locais procuram qualificações diferentes que condizem com a demanda de cada vaga. Procure palavras-chave específicas ou frases de destaque nas descrições dos cargos das vagas de interesse."