TIM abre seleção para estagiário focando na diversidade e inclusão

A operadora TIM recebe inscrição para o seu novo programa de estágio, que foi totalmente reformulado. Ao longo de 2021, serão abertas 300 oportunidades em sete localidades: Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Recife, Curitiba e Belém.

Nesta seleção, a TIM tem como objetivo conectar novos talentos à empresa e gerar mais oportunidades para grupos socialmente minorizados. Por isso, destinará 50% das posições para pessoas negras e incentivará a inscrição e seleção de pessoas LGBTI+, com deficiência e acima de 45 anos.

Os pré-requisitos para concorrer a uma das vagas também foram reformulados. Agora, bastará que o candidato esteja com matrícula ativa e cursando a faculdade, com previsão de formatura a partir de junho de 2022. Não há restrições relacionadas a instituições de ensino e cursos de graduação.

O conhecimento de idiomas será desejável somente em vagas específicas e a TIM oferecerá, inclusive, um curso básico online de Inglês para todos os inscritos no processo seletivo, mesmo que não sejam aprovados na fase final.

Os estagiários receberão bolsa-auxílio que varia de R$1.350 a R$1.500, além de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, smartphone com pacote de voz e dados, happy day (folga no dia do aniversário) e Gympass (desconto em academias), dentre outros.

Para a vice-presidente de Recursos Humanos da TIM Brasil, Maria Antonietta Russo, características como criatividade, empatia, colaboração e mente aberta em um ambiente que preza pela diversidade pode propiciar inovação.

"O novo programa de estágio está alinhado ao atual propósito da marca, pautado nos valores de liberdade, respeito e coragem. As mudanças que fizemos buscam refletir a realidade do Brasil. As pessoas negras são 55,8% da população do país, por exemplo, mas ainda não têm representatividade expressiva nas grandes empresas.

Isso significa que, para aumentar a presença de pessoas negras, também em posições de liderança, temos que começar desde o início repensando critérios e processos que podem significar barreiras de entrada. Por isso, decidimos revisitar os pré-requisitos do processo seletivo e repensar toda a jornada de formação, desenvolvimento e acompanhamento de estagiários", destaca a executiva.

Os interessados podem se inscrever até o dia 30 de novembro na página do programa. A seleção dos candidatos será 100% online e contará com testes e entrevistas.

Etapas seletivas programa de estágio TIM

Inscrições: até 30 de novembro;
Assessments Online: até a primeira quinzena de novembro;
Cyber DG: da primeira quinzena de novembro até a primeira quinzena de dezembro;
Banca com Gestores: da primeira quinzena de novembro até a primeira quinzena de dezembro; e
Entrevista Final: da segunda quinzena de novembro até a primeira quinzena de dezembro.

O que + você precisa saber:

TIM também ajusta plano de desenvolvimento do estagiário

Além das modificações já citadas, a TIM também fez ajustes nos planos de formação e desenvolvimento dos estagiários. O objetivo dessa ação é proporcionar uma experiência completa e consistente de aprendizado complementar à formação acadêmica, e acelerar o processo de desenvolvimento.

Dentre os destaques estão iniciativas que estimulam a vivência em outra área de interesse, com troca de experiências entre os estagiários, e outra que permite a mudança da área de trabalho após o primeiro ano de estágio.

As premissas para efetivação também mudaram e, a partir de um ano de estágio na TIM, já é possível a contratação na área de atuação ou em outros setores da companhia. Aqueles que estiverem nos últimos seis meses do programa, que dura no máximo dois anos, serão mapeados prioritariamente para ocupar possíveis vagas de analista, assistente ou assistente sênior.