TJ-PA republica edital de concurso para servidores e exclui cargos
TJ-PA republica edital do concurso para servidores e exclui mais de dez cargos. Inscrições serão abertas na quarta, 30.
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Publicado em:29/10/2019 às 18:47
Atualizado em:29/10/2019 às 18:47
Foi republicado na noite desta terça-feira, 29, o edital do concurso TJ-PA para servidores. Após adiar o início das inscrições, o Tribunal lançou o documento pela segunda vez, alegando incorreções na publicação anterior. Com a retificação, 17 cargos foram excluídos.
Ao todo, serão concorridas 200 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. Foram retirados os cargos de auxiliar judiciário nas especialidades auxiliar de consultório dentário, técnico de enfermagem e técnico em segurança do trabalho.
As oportunidades de auxiliar sem especialidade e auxiliar na área de Programação de Computador estão mantidas. Ambas exigem o nível médio.Também segue prevista a formação de cadastro de reserva para oficial de justiça avaliador, de nível superior.
Já na carreira de analista, foram retiradas as especialidades Odontologia, Medicina Psiquiátrica, Medicina do Trabalho, Medicina, Fiscal de Arrecadação, Engenharia Elétrica, Engenharia do Trabalho, Engenharia Civil, Enfermagem, Enfermagem do Trabalho, Economia, Comunicação Social, Biblioteconomia e Arquitetura.
Com a retomada do concurso, o prazo de inscrição será iniciado às 10h desta quarta-feira, 30, e ficará aberto até as 18h do dia 22 de novembro. Os cadastros serão aceitos por meio do site do Cebraspe, organizador.
Confira o edital atualizado do concurso:
Para confirmar a participação no concurso será preciso pagar uma taxa, cujo valor é de R$110 para cargos de nível superior e R$90 para os de nível médio. O pagamento deverá ser feito via boleto bancário até o dia 13 de dezembro.
Candidatos que pertençam a família de baixa renda, inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico); deficientes ou pessoas com necessidades especiais; e doadores de medula óssea poderão pedir isenção da taxa de 30 a 22 de novembro. O requerimento deverá ser feito também no site da banca.
Concurso TJ-PA tem 200 vagas nos níveis médio e superior
No edital atualizado do concurso, o TJ-PA oferta 200 vagas efetivas para o quadro de apoio. No nível médio serão concorridas 50 vagas de auxiliar judiciário sem especialidade, que exige o ensino médio completo. O vencimento inicial é de R$3.207,90 para trabalhar 30 horas por semana.
Ainda será formado cadastro de reserva para auxiliar na especialidade Programador de Computador, que aceita ensino médio ou curso técnico de Informática ou Desenvolvimento de Sistemas. O inicial também é de R$3.207,90 para trabalhar 30 horas semanais.
No nível superior, a carreira de oficial de justiça permanece sem vagas imediatas. Será formado cadastro para graduados em Direito. Já na carreira de analista serão concorridas 150 vagas, além da formação de cadastro, nas seguintes especialidades:
Área Administrativa (uma vaga)
Administração (CR)
Análise de Sistema - Desenvolvimento (CR)
Análise de Sistema - Suporte (CR)
Ciências Contábeis (CR)
Direito (137 + CR)
Estatística (uma)
Pedagogia (oito + CR)
Psicologia (três + CR)
Serviço Social (uma + CR)
As duas carreiras de nível superior possuem vencimento inicial básico de R$4.066,70. Porém, no caso de analistas, ainda há uma gratificação de R$3.253,36, elevando os ganhos a R$7.320,06.
Já os oficiais, além do vencimento, recebem R$3.253,36 de gratificação de nível superior, R$2.846,69 de gratificação risco de vida e R$1.553 de gratificação por atividade externa. Deste modo, o inicial chega a R$11.719,75.
Os servidores do Tribunal de Justiça do Pará ainda recebem outros benefícios, como: auxílio-alimentação, assistência pré-escolar, auxílio-transporte, assistência médica e odontológica, e exames periódicos. Os selecionados no concurso serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade.
Concurso para servidores do TJ-PA terá três etapas de avaliação
(Foto: Sinjep-PA)
Provas do concurso serão aplicadas em janeiro
O concurso TJ-PA será composto por prova objetiva, prova discursiva e análise de títulos para os candidatos no nível superior; e somente prova objetiva para os de nível médio. Os exames escritos seguem previstos para serem aplicados no dia 19 de janeiro de 2020.
Os concorrentes a oficial e analista terão até cinco horas para responder às duas provas. Na de múltipla escolha serão 70 questões, sendo 30 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos.
Já para auxiliar, a prova será composta por 50 questões e terá duração máxima de três horas. Os candidatos terão que responder a 20 itens de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos.
A parte de específica de cada prova varia de acordo com o cargo e a especialidade concorrida. No entanto, a parte de Conhecimentos Gerais será a mesma para todas as carreiras e vai abranger:
Língua Portuguesa
Ética no Serviço Público
Administração Pública e Poder Judiciário
Legislação
Políticas de Saúde (apenas para cargos da área)
Matemática/ Raciocínio Lógico (apenas para cargos de Exatas)
A prova discursiva de nível superior consistirá na redação de um texto dissertativo de, no mínimo, 20 linhas, e de, no máximo, 30 linhas, a respeito de temas da atualidade.
Por fim, a análise de títulos dos cargos de nível superior, de caráter apenas classificatório. Os documentos deverão ser entregues no prazo e no horário estipulados em edital de convocação.
No dia 13 de janeiro está previsto para ser publicado o edital de convocação para as provas objetivas e discursivas, com informações sobre locais e horários de realização. Os gabaritos serão divulgados a partir das 19h do dia 21 de janeiro.
