O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) anunciou a realização de um novo processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para estagiários de nível superior, especificamente para estudantes do curso de direito. Os selecionados irão atuar na Diretoria do Gabinete do Presidente e, para serem considerados aptos a participar, devem estar regularmente matriculados e com frequência efetiva a partir do quinto semestre do curso de nível superior.
Vagas para o Processo Seletivo
O processo seletivo é voltado exclusivamente para estudantes de direito, sendo necessário estar matriculado e frequentando a partir do quinto semestre do curso.
Salários para o Processo Seletivo
Os estagiários admitidos terão uma carga horária de 25 horas semanais e receberão uma bolsa-auxílio mensal de R$ 1.576,26, além de um auxílio-transporte de R$ 12,00 por dia efetivamente estagiado.
Os candidatos devem estar regularmente matriculados e com frequência efetiva a partir do quinto semestre do curso de direito.
Como estudar para o Processo Seletivo
A preparação para o processo seletivo do TJ-PR requer uma estratégia focada. É fundamental estudar por videoaulas, PDF e questões que abordem os temas indicados no conteúdo programático, que inclui o Código de Ética e Conduta do Poder Judiciário, Direito Administrativo, Direito Constitucional e Direitos Humanos. Uma boa opção é utilizar a plataforma Qconcursos, que oferece um vasto acervo de questões, videoaulas e materiais em PDF para auxiliar nos estudos.
Além da preparação com base no conteúdo programático, é importante se preparar para a segunda etapa do processo seletivo, que consiste em uma entrevista com a autoridade solicitante, conforme o Art. 14 do Decreto Judiciário nº 345/2019.
Regras para o Processo Seletivo
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 1º e 3 de setembro de 2023, até às 23h59, por meio do preenchimento do formulário eletrônico disponível no site do TJ-PR. A seleção será realizada em duas etapas, sendo a primeira uma prova online, prevista para o dia 5 de setembro de 2023, das 12h às 14h, e a segunda etapa consistindo em uma entrevista com a autoridade solicitante. O prazo de validade do processo seletivo será de seis meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
