TJDFT deve contratar aprovados em concursos de outros órgãos federais
O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios deve contratar aprovados em concursos de outros órgãos federais.
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Publicado em:03/02/2020 às 13:40
Atualizado em:03/02/2020 às 13:40
O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) divulgou uma nota sobre a realização de novo concurso no órgão. A publicação reforça que, até o momento, não previsão de novo concurso para provimento de vagas.
Segundo as informações disponibilizadas, o órgão confirmou a realização de um estudo de viabilidade financeira para a realização do concurso em 2019. No entanto, a atual gestão optou por não realizar a seleção para não comprometer o orçamento destinado pela União à Casa.
Na Lei Orçamentária Anual (LOA) do Distrito Federal, de 2020, está previsto o provimento de 128 cargos vagos. O preenchimento dessas vagas será feito mediante aproveitamento de aprovados em concursos realizados por outros órgãos públicos federais.
"A medida visa a implementação de boas práticas de gestão, no que tange à adequada execução de recursos públicos", explica o texto.
O TJDFT também informou que é inverídica a informação sobre o oferecimento de creches onde os servidores podem deixar seus filhos enquanto trabalham. Ainda de acordo com o órgão, também que não está prevista a realização de nenhum curso preparatório visando ao provimento de vagas na Justiça do DF, considerando a vedação legal para a aplicação de tal medida.
TJDFT não realiza concurso há cinco anos (Foto: Divulgação)
Tribunal acumula mais de 440 cargos vagos
Apesar de não ter concurso previsto, a quantidade de cargos vagos no órgão só aumenta. De acordo com dados disponíveis no Portal de Transparência do órgão, o TJDFT acumula 448 vacâncias.
Desse total, 220 são para o cargo de analista judiciário, em diversas especialidades, e 218, para técnico judiciário, também em diferentes áreas. Além dessas, há outras 10 vagas em aberto para os cargos de auxiliar (três) e técnico (sete), que aguardam definição de área e especialidade.
CARGOS VAGOS TJDFT
CARGO
ÁREA/ESPECIALIDADE
Nº DE VACÂNCIAS
Analista judiciário
Administrativa (sem especialidade)
172
Administrativa (Segurança)
17
Apoio Especializado (Enfermagem)
3
Apoio Especializado (Programação de Sistemas)
26
Analista judiciário
Administrativa (sem especialidade)
5
Apoio Especializado (Contabilidade)
3
Apoio Especializado (Medicina)
3
Apoio Especializado (Arquitetura)
1
Apoio Especializado (Serviço Social)
12
Apoio Especializado (Psicologia)
4
Apoio Especializado (Arquivologia)
1
Apoio Especializado (Engenharia Elétrica)
2
Apoio Especializado (Pedagogia)
3
Apoio Especializado (Taquigrafia)
3
Apoio Especializado (Medicina – Psiquiatria)
1
Apoio Especializado (Análise de sistemas)
5
Apoio Especializado (Odontologia — Dentística)
2
Apoio Especializado (Medicina — Clínica Médica)
1
Apoio Especializado (Estatística)
2
Apoio Especializado (Suporte em Tecnologia da Informação)
4
Apoio Especializado (Oficial de Justiça Avaliador Federal)
98
Judiciária (sem especialidade)
70
Auxiliar judiciário
--
3
Técnico judiciário
--
7
Último concurso TJDFT foi realizado em 2015
Outro fato que chama atenção é o fato de que em 2020 completará cinco anos desde a realização do último concurso TJDFT. O último concurso foi em 2015, em que foram oferecidas 80 vagas, distribuídas pelas funções de técnicos e analistas. As funções exigiam os níveis médio e superior, respectivamente.
Para técnicos, havia vagas na área Administrativa e nas especialidades de Enfermagem e Programação de Sistemas. Para analistas as chances eram para a área Judiciária, sem especialidade e para Oficial de Justiça Avaliador Federal.
Além das vagas para as especialidades de Odontologia (Dentística), Medicina (Psiquiatria, Pediatria, Neurologia, Ginecologia-Obstetrícia e Clínica Médica), Suporte em Tecnologia da Informação, Psicologia, Biblioteconomia e Análise de Sistemas.
O concurso foi organizado pelo Cebraspe. Os concorrentes foram submetidos à realização de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A prova objetiva contou com 120 itens, divididos por questões de Conhecimentos Básicos (50) e Conhecimentos Específicos (70). A prova de Conhecimentos Básicos foi composta por disciplinas de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Ética no Serviço Público e Atualidades.
Os inscritos nas vagas de analista judiciário; nas especialidades de Análise de Sistemas e Suporte em Tecnologia da Informação; e técnico judiciário, na especialidade de Programação de Sistemas ainda responderam itens de Língua Inglesa.
A validade da seleção foi de um ano, prorrogável por igual período. Considerando esse prazo, o TJDFT não conta com concurso em validade e precisa realizar concurso para preenchimento das vacâncias.
