Na segunda, 15, a dispensa foi publicada e confirmou o nome da instituição.
De acordo com o documento, o contrato "entra em vigor na data de sua assinatura e terá o prazo de duração até a entrega do resultado final, podendo ser prorrogado nos termos da legislação vigente".
Veja a seguir a íntegra:
Os cargos que serão ofertados ainda não estão definidos, tal como o quantitativo das vagas. Essas informações devem ser anunciada junto com a publicação do edital.
PL que cria cargos pode favorecer oferta do concurso TJM SP
Há um PL tramitando na Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp) que , se aprovado, vai criar novos cargos no TJM SP. O PL nº 41/2022 propõe a criação de sete novos cargos, sendo eles:
2 cargos de analista de segurança da informação;
1 cargo de analista de banco de dados judiciário;
1 cargo de analista de comunicação e processamento de dados judiciário;
1 cargo de analista de sistemas judiciário; e
2 cargos de técnico em comunicação e processamento de dados judiciário.
Segundo o PL, a criação tem como objetivo 'fortalecer o Quadro de Servidores do Tribunal de Justiça Militar do Estado de São Paulo', incrementando cargos 'vinculados à área de Tecnologia da Informação e Comunicações'.
Os cargos de analista têm o nível superior como requisito, enquanto o técnico exige nível médio completo como formação.
TJM SP prepara novo concurso e tem edital iminente para sair a qualquer momento.
(Foto: Divulgação)
Quando aconteceu o último concurso TJM SP?
O Tribunal de Justiça Militar do Estado de São Paulo não realiza concurso desde 2019, quando foi publicado um edital destinado a preencher cargos de níveis médio e superior.
Foram três vagas imediatas, sendo uma vaga para o cargo de técnico em comunicação e processamento de dados judiciário (desenvolvedor) e duas vagas no cargo de analista em comunicação e processamento de dados judiciário
Para nível médio, o salário era de R$5.930,73, para jornada de 40 horas. Já no nível superior, de R$6.686,22 e também para jornada de 40 horas. Os servidores ainda recebem vale-transporte e auxílios alimentação e saúde.
Os candidatos foram avaliados mediante provas objetivas e práticas, aplicadas na Cidade de São Paulo, com caráter eliminatório e classificatório. Na objetiva, foram 60 questões, distribuídas nas disciplinas de: Língua Portuguesa (dez), Raciocínio Lógico (dez) e Conhecimentos Específicos (40).