Unimed abre vagas de emprego em diferentes cargos e cidades
Há chances para efetivos, temporários e Banco de Talentos
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Publicado em:12/06/2020 às 13:00
Atualizado em:12/06/2020 às 13:00
A Unimed, cooperativa de saúde, está com novas vagas de emprego abertas para as cidades de Juiz de Fora, em Minas Gerais, Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, e Fortaleza, no Ceará.
Na capital cearense, todas as oportunidades são para o Banco de Talentos. Neste caso, os interessados enviam seus currículos e quando a vaga estiver aberta, havendo compatibilidade com o perfil do candidato, a empresa entra em contato, dando início ao processo de seleção.
Em Fortaleza, há chances nas seguintes funções: auxiliar de farmácia, auxiliar de laboratório, enfermeiro (diversas áreas), fisioterapeuta, médico (diversas especialidades) e técnico de enfermagem (diversas áreas).
Os salários não foram divulgados. Os profissionais interessados em cadastrar o currículo podem se inscrever através da página da Unimed, no site Gupy Sistema de Recrutamento e Seleção.
Para a cidade de Porto Alegre, capital do Rio Grande do Sul, as oportunidades são divididas entre postos temporários e efetivos. Há vagas para as seguintes funções:
Arquiteto de BI;
Assistente de atendimentos;
Assistente de suprimentos;
Business Partner SR;
Coletador;
Enfermeiro (diversas áreas);
Estatístico; e
Técnico de enfermagem.
Os cargos de enfermeiro e técnico de enfermagem exigem registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e experiência na função. Os interessados às vagas da Unimed POA, podem se inscrever através do site.
Já para a cidade de Juiz de Fora, localizada a 260Km da capital mineira, há oportunidades para cargos efetivos e cadastro no Banco de Talentos nas funções de advogado júnior, analista de custos e orçamentos, analista de suporte sênior, enfermeiro, médico, terapeuta ocupacional, farmacêutico e técnico em coleta.
Para concorrer às vagas divulgadas em Juiz de Fora, os interessados podem se inscrever na página da Unimed Juiz de Fora, no site Gupy.
Unimed abre vagas de emprego para diferentes cargos
(Foto: Divulgação)
Banco de talentos se destaca em tempos de recrutamento online
A digitalização das etapas de recrutamento e seleção já vinha acontecendo nos últimos anos. No entanto, com as medidas de isolamento social, esse processo foi acelerado e os recursos humanos passaram a realizar todo o processo seletivo de forma remota, inclusive a admissão.
Entre as ferramentas digitais usadas pelos profissionais de RH está uma bastante conhecida: o banco de talentos. Através dele, é possível ter acesso a informações dos candidatos - experiências, formação, habilidades e competências - e isso acaba sendo fundamental para as seleções.
"O banco de talentos leva a um processo seletivo mais rápido e assertivo, pois permite a empresa procurar e validar o perfil do profissional de acordo com os requisitos da vaga", explica Valeria Leal, consultora de recursos humanos da VLeal RH Gestão em Pessoas.
Neste momento de pandemia, Valeria conta que os bancos adquiriram protagonismo: "Com as demissões que aconteceram neste período, o volume de profissionais qualificados disponíveis no mercado será imenso e ter uma ferramenta que possibilita fazer uma triagem com qualidade é de muita valia para as empresas".
A consultora aconselha ter atenção no momento em que for se cadastrar em um banco de talentos. "Seja atencioso ao cadastrar os seus dados, todas as informações adicionais relativas às experiências ou habilidades fazem toda diferença no momento de pesquisa da empresa", explica.
