Vagas temporárias: Employer aponta as funções em alta para 2021

Com a crise sanitária e econômica decorrente da pandemia, muitos profissionais encontram dificuldade para conseguir emprego. E uma das saídas é recorrer às vagas temporárias no mercado. 

Além de serem uma oportunidade de “segurar as pontas” por um tempo, essas vagas podem facilitar a reinserção no mercado de trabalho. Afinal, muitas vezes, os profissionais temporários podem acabar sendo efetivados, fora a possibilidade de networking. 

Mas quais são as áreas que abrem mais vagas de trabalho temporário? De acordo com dados levantados pela Employer, uma das maiores empresas de RH do país, a maior parte dessas vagas são em função de:

• logística
• ajudante de limpeza e de produção
• vendedor de loja
• vendedor interno e externo
• promotor de vendas
• representante comercial
• mecânico automotivo
• mecânico de automóveis
• lavador de carros
• pintor de carros
• auxiliar administrativo
• manutenção
• segurança
• médicos
• enfermeiros 
• técnico de enfermagem

Todas essas áreas devem permanecer com vagas temporárias em alta neste ano, assim como o setor do agronegócio. Os interessados nas vagas podem cadastrar currículo no site do Banco Nacional de Empregos ou procurar a filial mais próxima da Employer.

Diretora mantém otimismo e aconselha profissionais a não desistirem

Apesar dos reflexos da crise ocasionada pela Covid-19 ainda continuarem em 2021, as pessoas que procuram um emprego devem permanecer otimistas, segundo Vânia Montenegro, diretora de Serviços RH da Employer.

Ela explica que existem muitas vagas pelo Brasil, mas que em algumas regiões faltam mão de obra. 

"O país está com diversas vagas de emprego, mas falta mão de obra, como é o caso na região centro-oeste, principalmente em Goiás e Mato Grosso."

Como destaca Montenegro, a modalidade de contratação temporária é uma oportunidade para quem pretende se recolocar no mercado ao longo do ano. Afinal, as empresas estão em busca de flexibilidade e rapidez por conta da pandemia. 

“As pessoas estão com receio de retornar agora para o mercado de trabalho por conta da pandemia, mas esse é o momento certo, o cenário do trabalho temporário é de muito otimismo no Brasil", conta.

Vagas temporárias asseguram direitos trabalhistas

Apesar de ser uma forma de contrato menos estável para o profissional, ela não é tão ruim quanto alguns podem pensar. Como lembra a diretora de RH, neste formato de contratação, o trabalhador tem registro em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. 

Dentre esses direitos, estão: pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário proporcional ao tempo de serviço e férias proporcionais ao período trabalhado. 

“Ele (o profissional) ainda recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o tempo trabalhado como temporário também conta como contribuição para a aposentadoria", explica Montenegro.

De acordo com a legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 90 dias, no máximo. E uma possível efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. 

"Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, como auxílio-doença, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios", finaliza a diretora.