A Prefeitura de Bacuri, localizada no Estado do Maranhão, anunciou a primeira retificação para o concurso público que visa à contratação e formação de cadastro reserva de profissionais com níveis fundamental, médio, técnico e superior.
O que mudou no edital
As mudanças no edital incluem alterações no quadro de vagas e nos requisitos para alguns cargos. A aplicação das provas foi remarcada para o dia 2 de novembro.
O concurso oferece 186 vagas distribuídas entre os seguintes cargos:
assistente social (1 vaga)
psicólogo (1 vaga)
enfermeiro (2 vagas)
terapeuta ocupacional (1 vaga)
fisioterapeuta (1 vaga)
nutricionista (1 vaga)
médico (5 vagas)
agrônomo (1 vaga)
cirurgião dentista (2 vagas)
fonoaudiólogo (1 vaga)
contador (1 vaga)
procurador municipal (3 vagas)
supervisor (1 vaga)
professor educação infantil (15 vagas)
professor ensino fundamental anos iniciais (27 vagas)
professor ensino fundamental anos finais - ciências (2 vagas)
professor ensino fundamental anos finais - língua portuguesa (1 vaga)
professor ensino fundamental anos finais - língua inglesa (2 vagas)
professor educador físico (1 vaga)
agente administrativo (10 vagas)
técnico agrícola (2 vagas)
agente de endemias (3 vagas)
digitador (3 vagas)
guarda civil municipal (13 vagas)
técnico em saúde bucal (2 vagas)
técnico em enfermagem (10 vagas)
técnico em massoterapia (1 vaga)
auxiliar de serviços gerais (49 vagas)
motorista (6 vagas)
operador de máquinas pesadas (1 vaga)
vigia (17 vagas)
EDITAL RETIFICADO
Os salários variam entre R$ 1.412,00 e R$ 9.000, com carga horária de 20 a 40 horas. Os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade, possuir registro no respectivo conselho de classe, ter idade mínima de 18 anos, CNH na categoria "B ou D", entre outros detalhados no edital.
Como participar
As inscrições poderão ser realizadas de 9 de setembro a 9 de outubro, exclusivamente via internet, através do site do Instituto JK, com taxas de R$ 80 a R$ 105. Isenção da taxa pode ser solicitada nos dias 10 e 11 de setembro, conforme critérios do edital.
A seleção dos candidatos inclui prova objetiva, prova de títulos para os cargos de professor, prova discursiva para procurador municipal e teste de aptidão física (TAF) para guarda municipal. O conteúdo programático abrange questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos e gerais.
O concurso tem validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.