Banca do concurso Santa Maria-RS é definida e editais se aproximam
O concurso de Santa Maria já tem banca definida, após a análise dos recursos e homologação do processo a vencedora foi a Objetiva.
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Publicado em:23/12/2019 às 08:53
Atualizado em:23/12/2019 às 08:53
Após o período de análise dos recursos das demais participantes, a Objetiva ficou definida oficialmente como a empresa que será responsável pelo concurso Santa Maria. O processo que culminou na escolha da banca foi homologado.
O resultado do julgamento foi divulgado no Diário Oficial da União da última sexta-feira, 20. A empresa concorria pela organização do concurso com outras três bancas, sendo: Empresa Paranaense de Licitações e Concursos (EPL); RHS Consult; e Legalle.
No dia 13 de novembro, foi publicado um documento de resultado de concorrência parcial no Diário Oficial da União. Nele, constava que a Objetiva era a única empresa classificada entre as quatro e as demais desclassificadas.
No entanto, a sua contratação ainda não era oficial pois foi aberto um prazo de recursos durante cinco dias úteis para que as empresas pudessem enviar suas contestações.
Os motivos que eliminaram as demais concorrentes indicavam que muito provavelmente a Objetiva seria oficializada. Das três bancas eliminadas, duas não atingiram pontuação mínima suficiente e uma apresentou documentação falsa.
O próximo passo do concurso de Santa Maria será oficializar a contratação da banca. Isso acontece por meio da assinatura de um contrato. Assim que firmado, o extrato do documento costuma ser divulgado, sendo informado período de vigência e data de assinatura.
As propostas das bancas foram abertas no dia 21 de outubro, conforme aviso divulgado. Nove dias após, a Prefeitura de Santa Maria-RS estendeu o prazo para análise dos recursos pelo grande número de documentações recebidas para análise.
Nessa etapa, foram analisadas a relação nominal dos componentes da equipe técnica, além dos currículos dos respectivos profissionais, cópia autenticada da carteira de trabalho dos funcionários e da declaração, com data atualizada, e assinada pelo respectivo profissional.
Editais do concurso Santa Maria-RS serão para várias pastas
Os concurseiros que ficarem interessados terão diversas oportunidades pela frente para escolher a melhor que se enquadra no seu perfil. As chances serão distribuídas por meio de quatro editais.
A data de publicação dos documentos ainda não foi definida e divulgada pela administração. Mas, ao que tudo indica, isso não deve demorar para acontecer. Como ainda falta o último estágio na contratação da banca, além dos últimis ajustes, é mais provável que saiam no primeiro semestre de 2020. Mas, ainda pode sair este ano, se tudo for feito com celeridade.
As primeiras informações do concurso foram confirmadas através do projeto básico, ao qual FOLHA DIRIGIDA teve acesso. O documento foi utilizado no processo licitatório para que a banca enviassem suas propostas.
Será um edital para o Instituto de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores Públicos e secretarias de Educação e Saúde, além de um com oportunidades variadas. O quantitativo de vagas ainda não foi confirmado, mas já se sabe os cargos.
Cargos do concurso Santa Maria-RS
► Instituto de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores Públicos Municipais: agente administrativo; agente de processamento II; analista de sistemas; arquivista; contador; economista; procurador jurídico (analista jurídico); e tesoureiro.
► Secretaria Municipal de Educação: professor de Metalurgia, Educação Física, História, Inglês, Matemática, Português, Educação Especial; e nutricionista.
► Secretaria Municipal da Saúde: atendente de consultório dentário; auxiliar consultório dentário PFS; cirurgião dentista PFS; farmacêutico; fisioterapeuta ; fonoaudiólogo ; médico cardiologista, clínico geral, dermatologista, endocrinologista, gastroenterologista, ginecologista e obstetra, infectologista, neurologista , neuropediatra, oftalmologista, pediatra, psiquiatra , radiologista , urologista; odontólogo; e técnico em saúde mental.
► Demais Secretarias do Município: bibliotecário; agente de processamento II; analista de sistemas; arquiteto; arquivista; auditor fiscal; biólogo; engenheiro civil; engenheiro de Segurança do Trabalho ; engenheiro mecânico; fiscal municipal II; médico do trabalho; médico veterinário; procurador municipal; técnico em Obras; e técnico em Segurança do Trabalho.
Ainda de acordo com o projeto básico, serão cobradas taxas de R$50 para o nível fundamental, R$80 para o nível médio e R$110 para o nível superior. Também já foram confirmadas informações do processo de seleção.
Os concorrentes do concurso de Santa Maria serão avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, em data ainda a ser definida. Serão cobradas 60 questões de múltipla escolha, distribuídas pelas disciplinas de Conhecimentos Básicos e Específicos. Para os cargos do magistério, haverá avaliação de títulos.
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