Barra Mansa RJ abre 300 vagas de emprego para telemarketing

A Prefeitura de Barra Mansa, no Estado do Rio de Janeiro, abre nesta quarta-feira,11, as inscrições para o processo seletivo que visa contratar 300 operadores de telemarketing. Os interessados devem se inscrever, presencialmente, a partir das 8h. 

As inscrições serão realizadas na sede do Clube Municipal (Rua Juiz Antônio Ciani, n 91, Centro, próximo ao Parque Centenário - Jardim das Preguiças), no estacionamento do local. De acordo com o presidente do clube, Ademir Melo, os candidatos devem atender aos pré-requisitos.

"O candidato deve ser maior de idade, ter o ensino médio completo, possuir conhecimento em Informática, ser comunicativo e proativo, trabalhar em equipe e ter foco em resultados", explica. 

Para se inscrever, os candidatos devem apresentar documento de identidade e CPF, além de levar caneta. O processo terá duas etapas, sendo a primeira uma prova de redação e uma entrevista. Já a segunda, será uma avaliação digital em computadores no Campus Cicuta, do Centro Universitário de Barra Mansa (UBM). 

Os aprovados receberão um salário fixo (ainda não revelado), vale transporte e vale refeição. O período de contratação também não foi revelado, assim como a jornada que deverá ser cumprida pelos contratados.

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Saiba como passar em uma entrevista de emprego

Assim como diversos processos seletivos, a seleção de Barra Mansa para operadores de telemarketing não será diferente. Uma das principais etapas previstas é a entrevista. Mas como se sair bem nesta fase?

Em uma entrevista de emprego, o candidato acaba tendo pouco tempo para conquistar a simpatia do entrevistador. Neste caso, a melhor estratégia é, de fato, apostar em uma boa apresentação.

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Por isso, a diretora da Outliers Careers, Madalena Feliciano, separou algumas dicas para quem quer causar uma boa primeira impressão em entrevistas de emprego. A especialista destacou que é normal se sentir nervoso, mas o segredo é se preparar com antecedência.

A ideia é que o candidato se antecipe e já tenha em mente quais possíveis perguntas podem ser feitas. Além de um bom currículo.

"A primeira coisa a se fazer é estruturar bem seu currículo, com todos os dados e atribuições para torná-lo atraente e em linguagem comercial. Depois, pesquise sobre a empresa que deseja trabalhar, formulando respostas sobre o porquê você deve estar naquele cargo, como sua visão condiz com a do local e pode ajudar este a crescer", aconselhou.

Outro fator que ajuda muito é transmitir confiança no momento da entrevista. "Muitas vezes pode parecer difícil para os tímidos, mas passar confiança e falar com desenvoltura é muito importante", diz Madalena Feliciano. A especialista também recomenda que os candidatos demonstrem autoconhecimento e determinação.

"Se é o seu primeiro emprego, mostre que apesar de estar começando, está disposto a aprender e que sabe o que quer. O mesmo vale para quem já está no ramo há anos, afinal, cada nova empresa tem suas peculiaridades. Fale sobre como está disposto e entusiasmado com a chance de poder trabalhar naquele local", concluiu.