Colômbia-SP prorroga prazo de inscrição até 30 de janeiro

Foram prorrogadas até às 16h do dia 30 de janeiro as inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Colômbia, em São Paulo. A seleção oferta vagas 31 vagas imediatas mais 24 para formação de cadastro de reserva. 

No nível fundamental as oportunidades do concurso Colômbia-SP são para auxiliar de serviços gerais (dez), coveiro (uma), cozinheira (dez), motorista - Carteira Nacional de Habilitação na categoria "D" (três) e vigia (três). O salário é de R$1.012,78 para carga de trabalho de 44 horas semanais.

Para o nível médio técnico são ofertadas três vagas para a função de técnico de enfermagem, com exigência de curso técnico na área e registro no órgão que regulariza a profissão. A escala de trabalho é 12x36, com remuneração de R$1.208,72.

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Já para o nível superior a chance é para o cargo de enfermeiro (uma), com exigência de registro no órgão que regulariza a profissão e comprovação na especialidade de atuação. A escala de trabalho também é de 12x36, com salário de R$2.176,93. 

O cadastro poderá ser feito no site do Instituto Consulplan, organizar da seleção. Para que a inscrição seja efetiva será necessário quitar a taxa no valor de R$54,30 (nível fundamental), R$63,30 (médio técnico) e R$78,30 (superior). O boleto poderá ser reimpresso e pago até o dia 31 de janeiro.

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A lista de inscrições deferidas será disponibilizada no dia 6 de fevereiro, cabendo recurso nos dias 7 e 8 de fevereiro. A lista definitiva de inscritos e os locais de prova serão divulgados no dia 12 de fevereiro.

Prova objetiva será de caráter eliminatório e classificatório

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação está marcada para o dia 16 de fevereiro, na cidade de Colômbia-SP, em dois turnos: 

• Manhã, com início das provas às 8h: cozinheira e vigia;
• Tarde, com início das provas às 14h: auxiliar de serviços gerais, coveiro, enfermeiro, motorista e técnico de enfermagem.

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A avaliação será composta por 40 questões para os cargos de nível médio técnico e superior e 30 para os de nível fundamental. Serão cobradas as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais, Noções de Saúde Pública e Conhecimentos da função, de acordo com o cargo. 

Todas as questões valerão 1,0 ponto, logo, para as funções de nível superior a prova objetiva valerá 30 pontos e para os demais cargos, 40 pontos. Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 40% de aproveitamento na prova objetiva. 

O resultado final da seleção ainda não tem data para ser divulgado. Os profissionais aprovados e convocados serão contratados pelo regime celetista. Após a homologação, o processo seletivo de Colômbia-SP passa a ter validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.