Em apenas quatro dias de inscrição, o processo seletivo para gari da Comlurb registrou mais de 180 mil inscrições para 400 vagas temporárias. De acordo com a Companhia de Limpeza Urbana do Rio de Janeiro, o número bateu recorde de participação.
A seleção para a Comlurb superou grandes concursos de 2025, como o Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro, Ibama e ICMBio, entre outros. Confira os números:
- Comlurb: mais de 180 mil inscrições;
- Superior Tribunal Militar (STM): 163.545 inscrições;
- Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais (Ibama): 123.079 inscrições;
- Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio): 117.984 inscrições;
- Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT RJ): 68.297 inscrições;
- Ministério Público do Rio de Janeiro (MP RJ): 59.266 inscrições;
- Superintendência de Seguros Privados (Susep): 19.899 inscrições.
- Pré-Sal Petróleo (PPSA): 6.667 inscrições.
A grande procura pelas vagas para gari pode ser justificada diante de um cenário de desemprego. Além do baixo nível de escolaridade exigido, apenas o 5º ano do ensino fundamental completo, e os salários atrativos, de até R$4.119,48 por mês.
Segundo a Comlurb, os 600 primeiros classificados serão chamados para a etapa de comprovação de requisitos, com apresentação da documentação obrigatória.
Desse quantitativo, serão selecionados os 400 previstos para a contratação no processo seletivo.
Comlurb abre 400 vagas temporárias para garis
(Foto: Hudson Pontes / Prefeitura do Rio)
Veja o cronograma previsto da seleção:
- 11 de junho – divulgação do resultado da análise das inscrições;
- 12 de junho – prazo para interposição de recursos;
- 16 de junho – resultado final, após análise dos recursos.
As inscrições ficaram abertas somente de 3 a 6 de junho. Apesar da instabilidade no acesso à página de inscrição nos primeiros dias, o prazo não foi prorrogado.
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Garis da Comlurb serão selecionados por análise curricular
O edital do processo seletivo, divulgado no dia 3 de junho, prevê uma avaliação por pontuação, considerando o tempo de experiência profissional e o local de residência.
Os candidatos serão pontuados pelos seguintes critérios:
- residir em uma das comunidades indicadas no edital (2 pontos); e
- ter 12 meses completos e ininterruptos de experiência profissional comprovada (1 ponto).
A experiência poderá ser comprovada por apresentação da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), podendo ser física ou digital, declaração do empregador ou contrato de prestação de serviço (em nome do candidato), que deverá indicar explicitamente o tempo de serviço.
Conforme a Comlurb, será aceita experiência em qualquer área.
Veja abaixo a lista de comunidades indicadas no edital para pontuação:
- Alemão;
- Árvore Seca;
- Caixa d'Água;
- Catumbi;
- Conjunto Residencial de Antares;
- Fazenda Botafogo;
- Guarabú;
- Jacarezinho;
- Juscelino Kubitscheck;
- Mangueira;
- Maré;
- Morro do Céu;
- Morro do Salgueiro;
- Parque João Goulart;
- Parque Licurgo;
- Parque Vila Isabel;
- Pedras Preciosas;
- Rocinha;
- São Carlos;
- São João;
- São Sebastião;
- Sumaré 818;
- Três Pontes;
- Tuiutí;
- Vidigal;
- Vigário Geral;
- Vila Castanha; e
- Vila Vintém.
Apesar dos pontos na seleção para quem residir em uma das comunidades acima, a companhia afirmou que a lotação será "a critério da Comlurb, de acordo com as necessidades do serviço".
Os aprovados no processo seletivo poderão receber até R$4.119,48 por mês, para uma jornada de trabalho de 44 horas. O contrato será de um ano, podendo ser prorrogado por até cinco vezes.
Concurso Comlurb para gari é aguardado há oito anos
Desde 2017, um concurso público para gari da Comlurb é esperado. Em entrevista em 2021, o então presidente da companhia, Flávio Lopes, afirmou que poderiam ser abertas cerca de mil vagas.
O número final, no entanto, deveria ser estabelecido conforme as novas necessidades da cidade no pós-pandemia.
“Então a gente está começando a fazer essas contas. Pode ser que a gente não precise de tanta gente para varrição. Pode ser que eu precise de mais gente para coleta, porque o número de pessoas trabalhando em home office está maior do que a gente tinha”, explicou.
Lopes também ressaltou que o quantitativo poderia ser até superior às mil vagas, caso a empresa pudesse expandir seu campo de atuação.
Apesar da promessa, o concurso público não foi autorizado e realizado. No momento, a Prefeitura do Rio de Janeiro optou pela contratação por tempo determinado.
