A Petrobras é uma das estatais mais cobiçadas quando o assunto é trabalhar no setor público. Mas você sabe o que é preciso para trabalhar na empresa?
A resposta para essa pergunta é simples: o ingresso de novos funcionários da Petrobras se dá por meio de realização de processos seletivos públicos.
Isso, inclusive, é alertado no site da Petrobras.
"Não oferecemos vagas de emprego ou promessas de cadastro em banco de currículos. Quaisquer mensagens com estes conteúdos trata-se de tentativa de fraude. Reforçamos que a admissão de empregados pela Petrobras é realizada, exclusivamente, por processos seletivos públicos, conforme o artigo 37, da Constituição Federal do Brasil. Se receber qualquer mensagem desse tipo, delete-a imediatamente."
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Outro ponto importante sobre trabalhar na Petrobras, que consta no site da empresa, é sobre as convocações dos aprovados nas seleções.
De acordo com a Petrobras, as chamadas dos aprovados nos processos seletivos públicos são formalizadas por telegrama. Neste caso, a correspondência é enviada para o endereço cadastrado pelo candidato no ato da inscrição.
Além disso, a estatal complementa a convocação por mensagem de email enviada pelo sistema de Recrutamento e Seleção da Companhia, pelo endereço sirh@petrobras.com.br.
No conteúdo do email a empresa comunica que serão enviadas informações "informações da participação do candidato no processo, como edital do PSP e número de inscrição".
Caso isso ocorra, o candidato ainda pode confirmar a veracidade do email diretamente com a central de atendimento, pelo 0800 728 9001, escolhendo a opção 4, destinado aos concursos.
Para trabalhar na Petrobras, uma das maiores empresas de energia do Brasil e uma das maiores do setor de petróleo e gás do mundo, é necessário participar de um processo seletivo público.
Além disso, é preciso se enquadrar em alguns requisitos, de acordo com o cargo desejado. Isso pode incluir formação acadêmica, experiência profissional, habilidades técnicas e outros critérios relevantes.
Geralmente, a empresa busca engenheiros, geólogos, economistas, administradores, profissionais de TI e diversas outras áreas.
Além disso, a empresa valoriza habilidades como trabalho em equipe, liderança, resolução de problemas e habilidades de comunicação.
O processo seletivo da Petrobras é rigoroso e geralmente envolve múltiplas etapas, incluindo avaliação de currículo, testes técnicos e comportamentais, entrevistas individuais e dinâmicas em grupo.
A empresa valoriza a diversidade e a inclusão, buscando talentos que tragam perspectivas únicas para sua força de trabalho.
Uma vez selecionados, os novos funcionários têm a oportunidade de participar de programas de desenvolvimento abrangentes, que incluem treinamento técnico, cursos especializados e workshops para aprimorar suas habilidades e conhecimentos.
Para ingressar na Petrobras é preciso aguardar a publicação dos editais de concursos da estatal. E para participar de um concurso público da Petrobras é necessário alguns passos específicos, dependendo das vagas e cargos oferecidos.
Os concursos públicos são uma forma de seleção utilizada por empresas estatais, como a Petrobras, para recrutar novos funcionários de forma transparente e justa.
Aqui estão os passos gerais que você pode seguir para participar de um concurso público da Petrobras:
→ Acompanhar Editais: A Petrobras publica editais de concursos públicos em seu site oficial e em outros meios de comunicação oficiais. É fundamental acompanhar esses editais para obter informações detalhadas sobre as vagas, os requisitos, as datas e os procedimentos do concurso.
→ Verificar Requisitos: Leia atentamente os requisitos estabelecidos no edital para a vaga desejada. Isso pode incluir critérios de formação acadêmica, experiência profissional, conhecimentos específicos, entre outros.
→ Inscrição: Quando o concurso estiver aberto, você precisará se inscrever conforme as instruções do edital. Geralmente, as inscrições são feitas online, através de um formulário disponibilizado no site do concurso.
→ Taxa de Inscrição: Alguns concursos públicos exigem o pagamento de uma taxa de inscrição. Essa taxa ajuda a cobrir os custos do processo seletivo. Certifique-se de verificar os detalhes no edital.
→ Provas: Os concursos da Petrobras costumam envolver provas escritas, que podem incluir questões de conhecimentos gerais e específicos, bem como avaliações de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico e outros tópicos relevantes para o cargo.
→ Avaliações Técnicas: Dependendo da vaga, pode haver avaliações técnicas específicas para medir sua aptidão em áreas relacionadas ao cargo, como conhecimentos específicos de engenharia, petróleo, gás, entre outros.
→ Avaliações Práticas: Alguns concursos podem incluir avaliações práticas ou testes de habilidades, especialmente para cargos que exigem competências práticas específicas.
→ Entrevistas: Após a fase de provas escritas, é possível que haja entrevistas para avaliar sua adequação ao cargo, suas habilidades interpessoais e sua capacidade de trabalhar em equipe.
→ Resultado Final: A Petrobras publicará o resultado final do concurso, geralmente listando os candidatos aprovados em cada etapa.
→ Convocação e Admissão: Os candidatos aprovados serão convocados para a fase de admissão, que pode envolver exames médicos, verificação de documentos e outros procedimentos administrativos.
Lembre-se de que os detalhes podem variar de acordo com o concurso específico e a vaga em questão. Portanto, é essencial consultar o edital do concurso específico no site oficial da Petrobras ou no órgão responsável pela organização do concurso para obter informações precisas e atualizadas.
