Após a realização de concursos em 2024, os Correios anunciaram o seu plano estratégico de trabalho, que poderá impactar os aprovados, que aguardam por suas convocações. O planejamento visa contornar o prejuízo de R$2,6 bilhões de 2024.
O plano estratégico foi divulgado internamente e disponibilizado pela empresa, sendo noticiado pelo portal G1.
Entre as medidas anunciadas está o incentivo à redução de jornada de trabalho e, consequentemente, do salário dos trabalhadores.
Com as medidas, os Correios esperam economizar R$ 1,5 bilhão neste ano. Apesar das mudanças, em maio, pelo menos dois contratos foram rescindidos amigavelmente, para priorizar as contratações efetivas, ou seja, de aprovados em concursos.
Qconcursos Folha Dirigida teve acesso a esses documentos, publicados nos últimos dias 5 e 8. As empresas que assinaram o distrato prestavam serviços de forma terceirizada.
Em suas justificativas, a estatal confirma que "o presente termo tem por objeto a rescisão amigável do contrato original, tendo em vista as ações estratégicas implementadas pelos Correios, que visam à contratação de efetivo próprio por meio de concurso público".
Desta forma, tudo indica que os Correios seguirão com o chamamento dos aprovados em seus concursos, que foram realizadas em 2024, nas áreas Operacional e de Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
Estude para quantos concursos quiser com uma assinatura. Clique aqui e saiba mais!
As medidas anunciadas pelos Correios têm como objetivo a necessidade de reduzir despesas, como consta no plano anunciado.
Para que a proposta funcione, a empresa espera contar com o apoio dos funcionários, com cerca de 86 mil profissionais que sendo atingidos diretamente.
Entre as medidas anunciadas estão:
Ainda não se sabe se, com as novas medidas, as convocações dos aprovados serão impactadas. A homologação, do edital da área Operacional, só ocorreu em abril deste ano, meses após a conclusão da seleção.
Após raalizar concursos, Correios anunciam medidas que podem impactar aprovados
(Foto: Divulgação)
Em resposta ao Qconcursos Folha Dirigida nesta terça-feira, 13, a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) informou que teve acesso ao documento divulgado pela direção da empresa.
Neste momento, a Federação e os sindicatos filiados estão analisando detalhadamente o conteúdo do plano junto ao departamento Jurídico, a fim de avaliar todos os impactos legais, trabalhistas e sociais que tais medidas podem acarretar.
"Reafirmamos nosso compromisso com a defesa intransigente dos direitos dos trabalhadores e destacamos que não aceitaremos qualquer tentativa de retirada de direitos conquistados com muita luta ao longo dos anos", diz em nota a federação.
Segundo a Findect, uma nota pública será divulgada, contendo as ações jurídicas e políticas que serão adotadas para proteger os trabalhadores dos Correios frente a qualquer medida que represente retrocesso ou precarização das condições de trabalho.
Realizado em 2024, o tão aguardado concurso dos Correios foi finalmente encerrado. A empresa divulgou, em abril, a homologação para as carreiras de nível médio (agente) e nível superior (analista).
As provas ocorreram em dezembro do ano passado e os resultados já haviam sido divulgados. Agora, com a homologação, as convocações podem ser iniciadas.
O prazo de validade do concurso será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da empresa. Assim, a seleção ficará válida até abril de 2026.
Os editais do concurso Correios trouxeram 3.511 vagas para provimento, com a seguinte distribuição:
Além disso, a empresa também chegou a anunciar a possibilidade de preencher 5.975 vagas por meio da formação de um cadastro de reserva.
A maior parte das oportunidades foi para o cargo de carteiro, com exigência do ensino médio completo.
O concurso também reservou 30% das vagas para negros (pretos e pardos) e indígenas, além de 10% para pessoas com deficiência.
Além destes editais, os Correios lançaram um concurso para o SESMT. Neste caso, o resultado final foi homologado ainda em 2024, com o prazo de validade estando em andamento.
Embora tenha concursos homologados, uma outra carreira de nível médio segue com vacâncias e não conta com aprovados, para a nomeação de efetivos.
Trata-se do cargo de atendente comercial, que faz parte da carreira de agente dos Correios.
Em janeiro deste ano, o superintendente dos Correios em Brasília DF, Paulo Henrique Soares de Moura, afirmou que um novo concurso seria realizado para o cargo de atendente comercial.
"Nós vamos abrir concurso público para atendente comercial nas agências".
A equipe do Qconcursos Folha Dirigida chegou a entrar em contato com os Correios para confirmar a realização dessa seleção, mas a empresa não confirmou a informação.
Vale lembrar que havia a expectativa de vagas para atendente comercial no concurso de 2024. No entanto, o edital não trouxe oportunidades para essa função.
Na ocasião, muitos candidatos criticaram a ausência do cargo, que tem como requisito o nível médio completo.
Com a crise e o plano estratégico anunciado, é possível que esta nova seleção não ocorra como previsto pelo superintendente de Brasília DF.
► Para quem aguarda novos concursos Correios, é possível iniciar a preparação de graça, com videoaulas, apostilas, questões, simulados e mais. Acesse aqui e saiba como!
