A Agência Brasileira de Inteligência encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) o pedido de autorização para realização de um novo concurso Abin. A solicitação prevê o preenchimento de 301 vagas efetivas para cargos da área de Inteligência.
Os documentos foram enviados ao Governo Federal e já começaram a tramitar internamente nesta terça-feira, 2. A proposta contempla oportunidades para os cargos de oficial de inteligência e oficial técnico de inteligência, ambos de nível superior.
De acordo com o pedido encaminhado ao MGI, a distribuição das vagas é a seguinte:
- oficial de inteligência: 205 vagas; e
- oficial técnico de inteligência: 96 vagas.
O quantitativo foi definido com base em estudos de dimensionamento da força de trabalho realizados pela própria agência, que apontaram déficit de pessoal em áreas consideradas estratégicas para a atividade de Inteligência de Estado.
Agora, caberá ao Ministério da Gestão analisar a solicitação e decidir pela autorização ou não do concurso.
O prazo para envio dos pedidos dos órgãos federais terminou em 31 de maio e as demandas serão avaliadas para possível inclusão no Orçamento da União dos próximos anos.
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Novo concurso Abin é solicitado ao MGI para preencher mais de 300 vagas de oficial
(Foto: Antônio Cruz/Agência Brasil)
Pedido da Abin prioriza cargos de nível superior
Um dos destaques do novo pedido é que a Abin deixou de solicitar vagas para os cargos de nível médio das carreiras de Inteligência.
Segundo a documentação encaminhada ao Governo Federal, a estratégia foi revista para priorizar a recomposição dos cargos de nível superior, considerados essenciais para o desempenho das atividades finalísticas da agência.
A Abin argumenta que as demandas atuais exigem profissionais com formação especializada para atuar em áreas como:
- criptografia de Estado;
- geointeligência;
- segurança da democracia;
- migrações; e
- enfrentamento ao extremismo.
A fundação também informou que parte das atividades de suporte poderá ser absorvida por carreiras transversais da Administração Pública, terceirização de serviços especializados e contratação de apoio administrativo.
De acordo com os estudos apresentados, a agência possui déficit estimado de 958 servidores. Após considerar medidas alternativas de recomposição da força de trabalho, aposentadorias previstas e projeções de evasão, a necessidade foi revisada para 903 servidores.
A estratégia da Abin prevê a realização de concursos bienais para recompor gradualmente o quadro de pessoal ao longo dos próximos seis anos. Neste primeiro pedido, foram solicitadas 301 vagas.
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Veja como foi o último concurso Abin
O último concurso da Agência Brasileira de Inteligência foi realizado em 2018, sob organização do Cebraspe.
Na ocasião, foram oferecidas 300 vagas para cargos dos níveis médio e superior, distribuídas da seguinte forma:
- oficial de inteligência: 220 vagas;
- oficial técnico de inteligência: 60 vagas; e
- agente de inteligência: 20 vagas.
Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, além de outras etapas previstas para as carreiras da área de Inteligência.
As avaliações cobraram disciplinas como Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Atividades de Inteligência, Legislação Correlata, Língua Inglesa ou Espanhola, Raciocínio Lógico e conhecimentos específicos de cada cargo.
A validade do concurso expirou em agosto de 2024. Desde então, a Abin depende da autorização de um novo edital para voltar a contratar servidores efetivos.
