Concurso Alpinópolis-MG: sai gabarito preliminar da prova objetiva
Prefeitura de Alpinópolis, em Minas Gerais, divulga gabarito preliminar da prova objetiva.
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Publicado em:29/01/2020 às 12:45
Atualizado em:29/01/2020 às 12:45
A Prefeitura de Alpinópolis, em Minas Gerais, divulgou o gabarito preliminar das provas objetivas do concurso que oferta 23 vagas para todos os níveis de escolaridade. A avaliação foi aplicada no último domingo, 26.
Os candidatos que desejarem interpor recurso poderão fazê-lo até a sexta-feira, 31, no site da RHS Consult, organizador da seleção. A resposta dos recursos interpostos contra o gabarito, o gabarito oficial e o resultado preliminar da prova objetiva serão divulgados no dia 17 de fevereiro.
A prova objetiva vale 100 pontos e foi composta por questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Será aprovado nesta etapa o candidato que não zerar nenhuma das disciplinas cobradas e obtiver nota igual ou superior a 50% da prova.
A prova de títulos foi aplicada para todos os candidatos inscritos nas funções de nível superior, no entanto, só serão avaliados os títulos dos candidatos habilitados na prova objetiva.
Os inscritos nas funções de operador de máquinas pesadas e motorista I que forem habilitados na prova objetiva até a 20ª classificação, serão submetidos, ainda, a prova prática, de caráter classificatório. A convocação desses concorrentes será feita no dia 2 de março, já a avaliação está marcada para o dia 8 do mesmo mês.
O resultado final do concurso Alpinópolis-MG está marcado para o dia 17 de março de 2020. A seleção tem validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período. A contratação dos novos servidores será feita pelo regime estatutário, com garantia de estabilidade.
Prefeitura de Alpinópolis-MG divulga gabarito preliminar
(Foto: Divulgação)
Concurso Alpinópolis-MG recebeu 1.002 cadastros
Apesar do número de vagas ofertadas no concurso Alpinópolis-MG ser considerado baixo, a Prefeitura recebeu, ao todo, 1.002 cadastros. O maior número de inscritos foi para a função de monitor, com dez vagas e 240 inscrições, totalizando uma concorrência de 24 candidatos por vaga.
Logo após vem a função de auxiliar de serviços gerais, com 113 inscritos. Para este cargo a oferta é apenas para formação de cadastro de reserva. Confira o número de concorrentes por cargo:
Auxiliar de administração: 109
Auxiliar de fiscalização: 39
Auxiliar de serviços gerais: 113
Biólogo: 37
Enfermeiro: 39
Farmacêutico: 16
Fiscal sanitário: 73
Gari: 58
Médico veterinário: 54
Monitor: 240
Monitor de esportes: 20
Motorista I: 78
Operador de máquinas pesadas: 16
Operário: 45
Psicólogo: 28
Técnico em enfermagem: 26
Técnico segurança do trabalho: 11
Oferta de vagas para todos os níveis
No nível alfabetizado as oportunidades são para auxiliar de serviços gerais (CR), gari (CR), motorista I - Carteira Nacional de Habilitação na categoria "D" (cinco), operador de máquinas pesadas - Carteira Nacional de Habilitação na categoria "D" (uma) e operário (três).
A remuneração varia entre R$784,68 e R$1.984,76, com carga de 40 horas semanais. Todos os cargos com valor salarial abaixo do salário mínimo serão complementados de acordo com a Lei.
No nível fundamental completo a oportunidade é para formação de cadastro de reserva na função de auxiliar de fiscalização. A remuneração é de R$902,18, para carga de trabalho de 40 horas semanais.
Para o nível médio as chances são para auxiliar de administração (CR), fiscal sanitário (CR) e monitor (dez). A carga de trabalho varia entre 30 e 40 horas semanais e o salário de R$991,58 a R$1.263,02.
Enquanto isso, o nível médio técnico tem oferta de técnico em enfermagem (uma) e técnico de segurança do trabalho (CR). A carga de trabalho é de 30 e 40 horas semanais, respectivamente. O salário para ambas as funções é de R$1.443,46.
Para os graduados há chances na função de biólogo (uma), enfermeiro (uma), farmacêutico (CR), médico veterinário (CR), monitor de esportes (uma) e psicólogo (CR). A remuneração varia de R$1.623,90 a R$3.769,17, para cargas de 20, 25, 30 e 40 horas semanais. Vale ressaltar que todos os cargos de nível superior e a função de técnico em enfermagem exigem registro no órgão que regulariza a profissão.
