Concurso Alto Paraíso de Goiás adia provas objetivas

A Prefeitura do município de Alto Paraíso de Goiás, no Estado de Goiás, decidiu adiar a aplicação da prova e suspender temporariamente as atividades do concurso Alto Paraíso de Goiás. 

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A decisão foi divulgada por meio de uma publicação no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 1º de junho. O edital levou em consideração as orientações do Tribunal de Contas dos Municípios do Estado de Goiás - TCM/GO, dos Órgãos de Saúde e da Lei Complementar nº 173/2020, por meio do Decreto Municipal nº 1.810/2020, de 27 de maio de 2020. 

O exame estava agendado para ser aplicado no dia 5 de julho. Enquanto isso os candidatos ganharam mais alguns dias para prepararem-se para as avaliações, que terão 30 questões para os concorrentes no nível fundamental e 40 para os demais. As disciplinas abrangem Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, variando conforme a vaga.

A estrutura de cada cargo completa está disponível no capítulo 9 do edital. Para ser considerado habilitado, será necessário obter pontuação igual ou superior a 40 na nota final da prova, em uma escala de avaliação que vai de 0 a 100 pontos.
 

Seleção oferece 103 chances imediatas e salários de até R$4,5 mil

O concurso Alto Paraíso de Goiás, município localizado na região da Chapada dos Veadeiros, no Estado de Goiás, oferta 447 vagas para os níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior. Desse total, 103 são para provimento imediato e 344 são para formação de um cadastro de reserva.

Os aprovados farão parte dos quadros efetivos da Procuradoria do município e das secretarias de Administração, Transportes, Proteção Social, Saúde e Educação. Confira a distribuição das vagas e os cargos:

Nível fundamental incompleto - 20 vagas + 95 CR

• Agente de Serviço Higiene e Alimentação;
• Borracheiro/Soldador;
• Gari;
• Mecânico Eletricista de Autos;
• Operador de Motoniveladora;
• Operador de Pá Carregadeira;
• Operador de Retroescavadeira.
   

Nível médio - 36 vagas + 108 CR

• Agente Administrativo;
• Motorista;
• Orientador Social;
• Recepcionista;
• Secretário Escolar;
• Monitor de Creche;
• Fiscal de Vigilância Sanitária;
• Fiscal de Obras e Posturas;
• Operador de Máquinas Leves.
   

Nível técnico - 7 vagas + 21 CR

• Técnico de Segurança do Trabalho;
• Técnico de Raio-X;
• Técnico de Gesso;
• Fiscal Ambiental;
• Fiscal de Tributos Municipais.
   

Nível superior - 40 vagas + 120 CR 

• Analista Ambiental;
• Assistente Social;
• Biomédico;
• Enfermeiro;
• Farmacêutico;
• Fiscal de Tributos Municipais;
• Fisioterapeuta;
• Médico;
• Médico Veterinário;
• Nutricionista;
• Procurador do Município;
• Professor de Educação Física;
• Professor Pedagogo;
• Psicólogo;
• Psicopedagogo.
   

A remuneração dos novos profissionais vai variar entre R$979,83 e R$4.551,86, dependendo da carreira escolhida. As jornadas de trabalho também dependem da função, podendo ser de 20 e 40 horas semanais.

Os selecionados para compor o cadastro de reserva poderão ser aproveitados durante toda a validade dos resultados, que será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.