Concurso Alto Paraíso-GO define Quadrix como banca e terá 429 vagas
Com oportunidades em todos os níveis, o concurso Alto Paraíso-GO definiu a banca organizadora de seu próximo concurso público.
Autor:
Publicado em:06/02/2020 às 09:10
Atualizado em:06/02/2020 às 09:10
A Prefeitura de Alto Paraíso, em Goiás, prepara a realização de um novo concurso público. O edital ainda não tem data para ser divulgado. Mas, os cargos, vagas e banca organizadora já estão definidos.
O concurso Alto Paraíso-GO será organizado pelo Instituto Quadrix, o organizador. A banca, inclusive, já criou a página de acompanhamento de edital em sua página oficial para publicações e demais avisos referente a seleção.
O ambiente reservado não revela prazos, mas que a lotação será no próprio município, além de que as chances serão para cargos de todos os níveis de escolaridade e que os salários irão de R$979,83 a R$4.551,86.
Ainda não se sabe se o contrato com o Quadrix já foi assinado. Caso não, esse será o próximo passo a ser tomado, pois a formalidade é necessária para o andamento dos preparativos e posterior publicação do documento oficial com todas as regras.
Caberá ao Instituto Quadrix a publicação do edital, o recebimento das inscrições e aplicação das principais etapas de seleção, como prova objetiva. A banca já tem vasta experiência na realização de concursos para conselhos regionais e prefeituras.
Concurso Alto Paraíso-GO terá mais de 400 vagas
O site do Quadrix já confirma o quantitativo de vagas previsto do concurso e quais cargos deverão ser contemplados. Além desses, outros ainda poderão ser confirmados pelo organizador ou no edital de abertura.
A previsão é para uma oferta de 429 para cargos de todos os níveis de escolaridade. As oportunidades dividem-se entre provimento imediado e para formação de cadastro de reserva, sendo todas efetivas.
Nível fundamental incompleto - 20 vagas imediatas + 95 CR
Ainda não foram confirmadas mais informações sobre o concurso, bem como valores de taxas e etapas de seleção. No entanto, fica a expectativa para que os candidatos possam ser avaliados por meio de provas objetivas (para todos os cargos) e avaliação de títulos (para carreiras específicas).
Quem figurar no cadastro de reserva poderá ser contratado durante todo o prazo de validade da seleção, que deverá ser de dois anos, contados a partir da homologação do resultado fina. Esse período ainda pode ser prorrogado uma vez e pelo mesmo tempo.
Confira o material de preparação da FOLHA DIRIGIDA e comece já os estudos para o concurso!