A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi escolhida para organizar o novo concurso Amazul, destinado a efetivos. O contrato com a banca já foi assinado, o que indica que o edital pode ser publicado a qualquer momento.
O extrato que confirma a contratação da FGV foi divulgado no Diário Oficial da União desta segunda-feira, dia 22.
A assinatura do contrato ocorreu na última quinta-feira, dia 18, com vigência de um ano, ou seja, até setembro de 2026.
Com a banca definida e contratada, a comissão de concursos da Amazul deverá acertar os últimos detalhes, para a publicação do edital.
O documento divulgado também informa que serão oferecidas 59 vagas a serem distribuídas por 60 cargos, abrangendo carreiras de níveis médio e superior.
Informações sobre a divisão das vagas, salários e especialidades ainda não foram anunciadas.
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Novo concurso Amazul tem banca organizadora e oferta de vagas reveladas
(Foto: Reprodução)
Os preparativos para o concurso da Amazul iniciaram ainda no primeiro semestre, quando a empresa confirmou a existência de um planejamento para uma nova seleção.
Em seguida, o assunto começou a ser discutido nas reuniões do Conselho, até que o cronograma foi apresentado e a contratação da banca foi autorizada.
Vale lembrar que a Amazul possui concursos vigentes, com prazo de validade próximos a vencer, sem chance de prorrogação.
Para as 45 especialidades, cujo resultado final foi homologado em 9 de junho de 2022, a validade foi estendida até 9 de junho de 2026.
Já para as 13 especialidades homologadas em 30 de setembro de 2022, o prazo de vigência foi prorrogado até o mesmo dia e mês de 2026.
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O último concurso da Amazul foi realizado em 2022 e ofereceu 140 vagas imediatas, distribuídas entre cargos de níveis médio, técnico e superior, além da formação de cadastro de reserva.
Das vagas do último concurso Amazul, 22 foram destinadas a candidatos de níveis médio e médio/técnico. As demais 118 oportunidades foram para graduados, com cursos de nível superior em várias áreas, de acordo com a carreira.
A oferta de vagas era para lotação nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro.
A seleção contou com provas objetivas e dissertativas para todos os candidatos. Para os cargos de nível superior, também houve avaliação de títulos.
A prova objetiva foi composta por questões de múltipla escolha, abordando disciplinas de Conhecimentos Básicos e Específicos, conforme o cargo.
As avaliações foram aplicadas em diversas capitais, com destaque para:
A organização do concurso ficou sob responsabilidade do Instituto Selecon, que conduziu o processo de inscrição e aplicação das etapas.
