A Agência Nacional de Telecomunicações já confirmou que não irá aderir ao edital unificado e agora deu detalhes sobre os preparativos do seu concurso Anatel. A agência tem aval para preencher 50 vagas efetivas.
De acordo com a Anatel, a fase é de planejamento e não há prazos estabelecidos.
"No momento, a Agência encontra-se em fase de definição dos critérios que vão nortear o planejamento do concurso, não tendo sido iniciada a elaboração de projeto básico", disse a agência.
No início do mês, a comissão organizadora foi formada e ela deve ficar responsável por esses trâmites, inclusive pela escolha da banca organizadora.
O comunicado da Anatel informando a não adesão ao Concurso Nacional Unificado foi publicado no Diário Oficial da União.
Em resposta à Folha Dirigida por Qconcursos, a autarquia disse que está trabalhando para definir a alocação das vagas autorizadas:
"(...) está sob análise desta Agência a definição específica acerca da alocação geográfica das vagas autorizadas e sobre o quantitativo de vagas por especialidade que constarão do edital".
A Anatel tem aval para o provimento de 50 vagas efetivas e imediatas dna carreira de especialista em regulação de serviços públicos de telecomunicações, cuja exigência é o nível superior completo.
A portaria de autorização não informa as especialidades e caberá a Anatel definir quais são as áreas prioritárias de acordo com a sua necessidade de pessoal.
A carreira de especialista proporciona uma remuneração inicial de R$17.071,35, sendo o valor referente ao vencimento inicial mais o auxílio-alimentação.
Embora tenha recebido aval para o preenchimento de 50 vagas, a carência de servidores na agência é maior.
Segundo a Anatel, são 404 cargos vagos atualmente, sendo:
Para suprir essa demanda, apenas com uma nova autorização, já que o Governo Federal concedeu aval somente para uma carreira, a de especialista.
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Anatel não vai aderir ao CNU e informa preparativos para realizar novo concurso
(Foto: Agência Brasil/André Luís Pires de Carvalho)
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O último concurso Anatel foi realizado em 2014, ficando válido até 2017. Ou seja, a agência não pode mais convocar aprovados, sendo necessário realizar uma nova seleção para suprir os cargos vagos.
Em 2014, foram ofertadas 100 vagas. Do total, 20 foram para o cargo de técnico administrativo, nas áreas de Administração e Comunicação, e 12 para o técnico em regulação de serviços de telecomunicação. As funções tinham o nível médio como requisito.
Já no nível superior as vagas foram distribuídas pelos cargos de analista administrativo (20), nas áreas de Arquitetura, Direito e Engenharia Civil, e especialista em regulação de serviços de telecomunicação (48), nas especialidades de Economia e Contabilidade, entre outras.
Com organização do Cebraspe, o concurso foi composto por provas objetiva, discursiva e de títulos.
No exame de múltipla escolha foram cobradas 120 questões, sendo elas de Conhecimentos Básicos (50) e Específicos (70).
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Salário
Até R$ 16.413,34Cargos
6Vagas
50
