A Anvisa definiu a banca organizadora que ficará responsável por seu concurso para efetivos, já autorizado. O Cebraspe foi o escolhido, por meio de dispensa, e será contratado para executar a seleção.
Folha Dirigida por Qconcursos teve acesso ao despacho da presidência, que confirma o nome da banca de Brasília para o concurso Anvisa.
Em breve o ato da dispensa será publicado em Diário Oficial e o próximo passo será a assinatura do contrato com a banca. Em seguida, o edital poderá ser divulgado.
A Anvisa já informou que trabalha com o prazo de até janeiro para divulgar o edital do concurso.
A portaria que autoriza o concurso da Anvisa só revelou que a oferta será de 50 vagas para o cargo de especialista em regulação e vigilância sanitária.
Folha Dirigida por Qconcursos confirmou, por meio do projeto básico usado no processo de escolha da banca, que serão quatro especialidades:
Além da disputa em ampla concorrência, haverá reserva para negros e deficientes.
Veja a seguir o quadro completo!
A carreira é destinada a quem tem nível superior (em área a ser informada no edital).
Já a remuneração inicial será de R$17.071,35, incluindo o vencimento básico recém-reajustado e o auxílio-alimentação de R$658.
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Outra informação confirmada no termo de referência é que todas as etapas do concurso, bem como a avaliação biopsicossocial e o procedimento de heteroidentificação, serão somente em Brasília DF.
As etapas do concurso Anvisa serão divididas em dois momentos, sendo
Primeira Etapa
Segunda Etapa
As provas objetivas e discursivas serão realizadas no mesmo dia e no mesmo turno.
Na prova objetiva, serão120 itens, com assertivas Certo/Errado, sendo 70 de Conhecimentos Específicos da respectiva especialidade; e 50 itens de Conhecimentos Básicos, comuns a todas as especialidades.
A prova discursiva será uma dissertação sobre o conhecimento específico da respectiva especialidade, a ser respondida em até 30 linhas.
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A Anvisa não realiza concurso para efetivos desde 2016. Na época, foram oferecidas 78 vagas, na carreira de técnico administrativo, de nível médio.
O Cebraspe (antigo Cespe/UnB) foi o organizador. Já os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva.
A primeira etapa contou com 120 questões sobre as seguintes disciplinas:
Antes disso, em 2013, a Anvisa selecionou servidores para todas as carreiras da autarquia, incluindo cargos de níveis médio e superior. Ao todo, foram oferecidas 314 oportunidades.
As etapas de avaliação foram as mesmas de 2016, mas a prova objetiva teve 80 questões, para os cargos de nível médio, e 130, para os de nível superior.
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Salário
Até R$ 16.413,34Cargos
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