Um novo concurso Belém PA teve preparativos iniciados. O edital será direcionado à Secretaria Municipal de Meio Ambiente (Semma).
Foi constituída uma comissão de levantamento das vagas e cargos necessários para subsidiar a eventual realização do concurso público. A lista dos integrantes foi publicada no Diário Oficial do Município de Belém, no Pará.
A comissão ficará responsável por:
- realizar levantamento do quadro atual de pessoal da Semma Belém PA;
- identificar cargos efetivos existentes, vagos, ocupados e eventualmente necessários;
- analisar as atribuições, requisitos de escolaridade e carga horária dos cargos;
- verificar a compatibilidade entre a estrutura atual e a demanda dos serviços ambientais;
- propor quantitativos de vagas para eventual concurso público;
- elaborar relatório técnico circunstanciado com subsídios para a Administração; e
- sugerir, se necessário, minuta de projeto de lei de criação, ampliação ou adequação de cargos.
O prazo para conclusão dos trabalhos da comissão será de 30 dias. Desta forma, os estudos iniciais para o concurso devem ser entregues até setembro.
Com base nesse levantamento, a Prefeitura de Belém decidirá sobre a autorização do novo concurso público.
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Concurso Belém PA: veja próximos passos até a publicação do edital
Para que o concurso seja aberto, a prefeitura deve autorizar o provimento das vagas.
Com isso, a Secretaria Municipal de Meio Ambiente poderá dar andamento aos trâmites burocráticos para a publicação do edital.
O que inclui, por exemplo, a escolha da banca organizadora. Uma instituição será definida para receber as inscrições do concurso e aplicar as provas aos candidatos.
Somente depois da escolha e contratação da banca, o edital poderá ser finalizado para publicação.
A Prefeitura de Belém ainda tem uma comissão formada para um novo concurso de auditor fiscal da Receita Municipal, com previsão de 60 vagas. Veja os detalhes aqui!
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Relembre como foi o último concurso Semma Belém PA
O último concurso para Secretaria Municipal de Meio Ambiente de Belém, no Pará, foi aberto em 2012. A oferta foi de 142 vagas para cargos dos níveis alfabetizado/fundamental, médio e superior.
A oferta foi distribuída entre os seguintes cargos:
- Nível Alfabetizado/Fundamental - Agente de Serviços Gerais, Auxiliar de Manutenção, Eletricista, Encanador, Pedreiro, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas, Auxiliar de Administração e Telefonista;
- Nível Médio - Agente de Vigilância Sanitária, Assistente Administrativo, Auxiliar Técnico em Computação, Técnico Agrícola, Técnico em Agrimensura, Técnico em Edificações, Técnico em Laboratório, Técnico em Saneamento e Técnico Ambiental;
- Nível Superior - Administrador, Analista Ambiental, Arquiteto, Assistente Social, Bacharel em Direito, Relações Públicas, Turismólogo, Bibliotecário, Biólogo, Contador, Economista, Engenheiro-Agrônomo, Engenheiro Civil, Engenheiro Florestal, Engenheiro Químico, Engenheiro Sanitarista, Estatístico, Geólogo, Médico-Veterinário, Meteorologista, Pedagogo, Psicólogo, Químico Industrial e Sociólogo.
Os salários, na época, chegavam a R$1,2 mil.
Com organização do Centro de Extensão, Treinamento e Aperfeiçoamento Profissional (Cetap), o concurso foi composto por provas objetivas com 50 questões.
