O resultado final do concurso BNDES foi divulgado e homologado no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 30. Com isso, o prazo de validade de dois anos começa a contar.
O concurso ficará válido até janeiro de 2027, podendo ainda ser prorrogado por mais dois anos. Enquanto tiver o resultado válido, o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social poderá realizar as convocações de aprovados.
Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, a diretora de Pessoas do BNDES, Helena Tenório, informou que as convocações para os aprovados nas 150 vagas imediatas estão previstas para fevereiro.
"A gente pretende homologar o concurso em janeiro de 2025, sendo que as convocações estão previstas para fevereiro e a contratação entre abril e maio. Eu tenho até alertado assim, olha, fevereiro é um mês de férias, um mês de festas, mas fiquem atentos aí à chamada do BNDES", disse a diretora Helena Tenório.
Além das vagas imediatas, 750 pessoas foram aprovadas e formam cadastro de reserva. Destas, a expectativa é convocar 450 até o final de 2025.
A chefe do Departamento de Administração de Recursos Humanos do BNDES, Raquel Carvalho, também presente na entrevista, ratificou que o banco tem o costume de chamar muitos excedentes.
BNDES finaliza concurso e dará início a convocação de aprovados
(Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil)
As convocações ocorrerão por meio de correspondência com Aviso de Recebimento, a ser encaminhada para o endereço informado à Fundação Cesgranrio, no momento da inscrição.
Em caso de alteração de endereço, o candidato deverá comunicar junto ao Departamento de Administração de Recursos Humanos do BNDES (Avenida República do Chile, 100, 11º andar, Rio de Janeiro, RJ - CEP 20031-917), através de correspondência, via SEDEX, e se responsabilizar por prejuízos decorrentes da não atualização.
Após o período de 90 dias de contrato em caráter experimental, o empregado que tiver sido efetivado será avaliado novamente, em até um ano, de acordo com as disposições do Plano de Cargos e Salários vigente.
O resultado dessa avaliação implicará a manutenção do vínculo ou o desligamento do empregado. A contratação será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Logo depois do ingresso no BNDES, os funcionários receberão um onboarding, isto é, um treinamento de ambientação.
"Nos primeiros meses, o empregado vai ter um treinamento específico de ambientação e o nosso foco vai ser nos aspectos ligados ao desenvolvimento econômico e social. Mas também há diversos programas aqui de treinamento, de capacitação, como o programa de pós-graduação e até de cursos específicos também, a depender do desempenho das atividades", disse Raquel Carvalho.
O BNDES adere ao regime de trabalho híbrido, com três dias presenciais e dois dias de forma remota. Para os novos funcionários, essa dinâmica será diferente no primeiro ano.
"Os funcionários do novo concurso, por uma questão de ambientação, terão um regime de trabalho híbrido diferenciado. Quando eles entrarem no banco, eles terão treinamento e, depois, durante o primeiro ano, que é um ano ainda de avaliação, de teste, de até ambientação à cultura de uma instituição, eles farão jus a um dia de trabalho remoto em comum acordo com o seu gestor imediato", detalhou a diretora de Pessoas do BNDES, Helena Tenório.
Todos os aprovados no concurso serão lotados, inicialmente, na cidade do Rio de Janeiro, em que será feito o onboarding.
Em seguida, será possível que ocorram transferências para os demais escritórios do BNDES, em Brasília DF, São Paulo SP e Recife PE.
Os profissionais ainda devem ter disponibilidade para viagens. "Não tem como afirmar de antemão que uma ênfase viaja mais do que a outra. Vai depender realmente da lotação da pessoa", complementou Raquel Carvalho.
O presidente do BNDES, Aloizio Mercadante, gravou um vídeo para as redes sociais do banco no dia da aplicação das provas do concurso, em 13 de outubro.
Para aqueles que não conseguiram as vagas neste concurso, Mercadante deixou uma mensagem de incentivo e disse que novas oportunidades estão por vir.
"Para aqueles que não vão passar, continuem acreditando. O mais importante é estudar. Quem estuda escolhe o que vai fazer na vida e novas oportunidades virão", concluiu o presidente do BNDES.
A diretoria do BNDES adiantou, em entrevista ao Qconcursos Folha Dirigida, que a realização de outros concursos está em estudo. Há, inclusive, um debate sobre um edital para a carreira de nível médio.
"Em relação à carreira de nível médio, a gente está fazendo estudo mesmo, a gente está estudando como é que vai ser esse futuro do banco em relação a essa qualificação", pontuou a chefe do Departamento de Administração de Recursos Humanos do banco, Raquel Carvalho.
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O concurso do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social tem a oferta total de 900 vagas para o cargo de analista, sendo 150 imediatas e 750 para cadastro de reserva.
A oferta está distribuída entre as seguintes especialidades:
Para ingressar nas carreiras citadas acima, o candidato deve ter o nível superior completo. Algumas carreiras pedem ainda o registro no órgão de classe.
Os aprovados no concurso BNDES ingressarão com uma remuneração inicial de R$20.900, valor correspondente ao nível 1 step A. Ao final da carreira, os ganhos poderão chegar a R$35.000,71, no nível 20 do step D.
O empregado também receberá auxílio-refeição de R$1.942,69, assistência educacional até R$1.581,30, assistência saúde de R$2.163,96 e exames periódicos de R$382,43.
As provas objetivas e discursiva do concurso BNDES foram aplicadas em outubro. Do total de 90.871 inscritos, 42.767 comparecem à aplicação. A abstenção ficou em 52,94%.
Confira a entrevista completa sobre o concurso BNDES no vídeo abaixo:
