Concurso Búzios-RJ: 'prefeito quer edital este ano', diz secretário
O concurso Búzios, no Rio de Janeiro, pode ser aberto este ano, mas seleção depende de trâmites internos.
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Publicado em:03/07/2019 às 10:45
Atualizado em:03/07/2019 às 10:45
O concurso Búzios, cidade na Região dos Lagos do Rio de Janeiro, poderá ser aberto nos próximos meses. Em conversa com FOLHA DIRIGIDA nesta quarta-feira, 3, o secretário de Administração da Prefeitura de Búzios, Messias Carvalho da Silva, falou sobre a tramitação dos preparativos e chamada dos selecionados de 2012.
De acordo com Carvalho, a prefeitura quer publicar um novo edital ainda em 2019 para as carreiras que não foram contempladas no último concurso ou que já tiveram o cadastro de reserva esgotado. Isso, contudo, ainda depende de uma série de trâmites internos.
Segundo o secretário, o prefeito Henrique Gomes também já teria encaminhado para publicação várias convocações de candidatos aprovados na seleção anterior. Ambas as medidas visam a atender determinação judicial para que a prefeitura substitua contratos comissionados por servidores efetivos.
O prazo de validade do concurso público de 2012 foi prorrogado pela Justiça até junho de 2020. A seleção teve convocações iniciadas no mesmo ano, mas elas haviam sido paralisadas pela Administração anterior.
A intenção do prefeito Henrique Gomes, segundo Messias, é realizar o novo concurso para efetivos este ano. Por isso, todas as medidas administrativas necessárias estão sendo encaminhadas para que essa previsão se concretize.
Contudo, existem algumas interferências que podem adiar a publicação do edital. Além de depender da conclusão dos estudos de uma comissão, é necessária a criação das vagas, por meio de Projeto de Lei encaminhado à Câmara, e o levantamento das necessidades nos quadros das secretarias da prefeitura.
“Por conta dessas interferências, ainda não podemos afirmar que o concurso público sai este ano, como é a intenção do prefeito Henrique Gomes. Mas nós estamos seguindo nessa direção.”
Por concurso, Búzios deve exonerar comissionados e contratar efetivos
(Foto: Divulgação)
Comissão deve concluir estudos até setembro
Conforme já anunciado, há uma comissão que está realizando toda a pesquisa necessária para que a prefeitura atenda às demanda da Justiça e do Tribunal de Contas. Dentre elas, a realização do concurso.
Segundo o secretário de Administração, o grupo foi oficialmente formado em meados de junho e tem um prazo de 90 dias para concluir o trabalho. Deste modo, até setembro a prefeitura deverá ter um parecer sobre a publicação de edital este ano.
Acesse material de preparação para concursos
Tendo em vista que restam apenas seis meses para o fim do ano, o órgão deverá realizar toda a tramitação com urgência para tentar divulgar o edital até dezembro.
Apesar disso, é certo que a nova seleção para efetivos vai acontecer. O órgão não quer abri-la em 2020, por conta do período eleitoral. Por isso, explica Messias, "se não sair em 2019, sairá em 2021".
A Prefeitura de Búzios ainda não divulgou quais serão os cargos e o número de vagas que serão contemplados no próximo concurso. Acontece que a definição dessas informações vai depender da conclusão dos estudos da comissão e da criação dessas vagas.
A última seleção para efetivos, aberta há sete anos, contou com 1.567 vagas imediatas. As oportunidades foram distribuídas entre cargos nos níveis fundamental, médio e superior.
Foram concorridas 510 chances na área da Saúde, 619 na Educação e as demais 438 foram para o quadro geral do Executivo. Os vencimentos iniciais, na época, variavam de R$622 a R$9.450.
Segundo a Funcab, empresa que organizou a seleção, foram registradas 43.700 inscrições homologadas. A maior parte foi para os cargos de inspetor de alunos, com 5.674 inscritos, e técnico de enfermagem, com 2.840.
Os candidatos foram submetidos a várias etapas de avaliação. A primeira foi a prova objetiva, que compreendia de 30 a 50 questões, dependendo da vaga concorrida. A disciplinas também variaram, sendo Língua Portuguesa comum a todos os cargos.
Também foram aplicadas provas discursiva para advogados; prova prática para merendeira, cozinheira e motorista; teste de aptidão física para concorrentes às vagas de guarda municipal e marítimo ambiental; e análise de títulos para os professores. [VIDEO id="8474"]
