O cronograma do concurso Câmara de Goiânia GO foi apresentado nesta terça-feira, 21, pelo presidente da Casa, vereador Romário Policarpo (PRD), junto com outros integrantes da Mesa Diretora.
O edital está previsto para publicação até o mês de novembro. Já as provas devem ser aplicadas no primeiro trimestre de 2026, ou seja, até março.
O Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás/Instituto Verbena será a banca responsável por receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.
"A universidade acredita que até o final do próximo mês, de novembro, o edital já tenha sido lançado e que faça a prova ainda no primeiro trimestre de 2026", disse o presidente da Câmara.
Ainda segundo ele, todas as etapas serão concluídas até meados do próximo ano. Por isso, a expectativa é que os aprovados sejam nomeados em 2026.
Edital do concurso está previsto para ser divulgado até novembro
(Foto: Divulgação)
Segundo a Câmara de Goiânia, serão abertas 54 vagas, oito a menos do que estava previsto (62), sendo 35 para cargos de nível médio e 19 para nível superior.
O salário inicial para nível médio será de R$6.538. Já os aprovados nos cargos de nível superior receberão R$10.059.
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A Mesa Diretora da Câmara Municipal de Goiânia também revelou nesta terça-feira, 21, a lista de cargos do concurso público.
Veja a distribuição dos cargos por nível de escolaridade:
Nível médio
Nível superior
A lista de cargos e os salários iniciais divergem do estudo técnico preliminar do concurso, ao qual a reportagem teve acesso. Segundo o documento, a previsão era de 62 vagas imediatas para níveis médio e superior.
O último concurso público da Câmara de Goiânia foi aberto em 2018. A oferta foi de 121 vagas, sendo 75 destinadas à contratação imediata e 46 para a formação do cadastro de reserva.
A seleção teve oportunidades para os cargos de assistente técnico legislativo (nível médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurídico (nível superior), distribuídas entre as seguintes especialidades:
O Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG) foi o responsável pela organização do concurso.
Todos os candidatos foram avaliados por provas objetivas, divididas em Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.
Para os cargos de editor de vídeo, fotógrafo, operador de switcher e tradutor/intérprete de Libras, os aprovados também realizaram provas práticas.
Já para o cargo de procurador, houve aplicação de provas discursivas e práticas, enquanto os candidatos a designer gráfico precisaram apresentar portfólio profissional.
Em 2020, a Câmara de Goiânia divulgou um edital complementar para corrigir uma falha do concurso original: a reserva mínima de 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcDs) não havia sido atendida.
A princípio, das 123 vagas, apenas uma estava destinada a PcDs.
Depois da assinatura de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), a Casa Legislativa passou a disponibilizar dez vagas exclusivas para pessoas com deficiência, adequando-se à legislação vigente.
