Concurso Castilho SP é autorizado. Ganhos iniciais chegam a R$6 mil
Após definir a banca do seu concurso público, a Prefeitura de Castilho oficializou a autorização para o preenchimento de mais de 30 vagas.
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Publicado em:25/05/2020 às 10:10
Atualizado em:25/05/2020 às 10:10
Mais um passo foi dado para a abertura do concurso Castilho SP. Após a escolha da banca, foi oficializada por meio do publicação no Diário Oficial do município, interior de São Paulo, a autorização para o preenchimento de vagas efetivas.
Segundo consta no projeto básico da seleção, serão concorridas 39 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. E a prefeitura confirmou que os salários variam de R$1.267,34 a R$6.377,77. O edital será publicado nos próximos dias.
De acordo com o que consta no projeto, a previsão que sejam concorridas 39 vagas distribuídas por cargos de todos os níveis de escolaridade.
No nível fundamental as chances serão para os cargos de agente comunitário de saúde (duas vagas, sendo uma para zona rural e outra para urbana), agente de vetor (uma), cozinheira (uma), motorista (uma) e operador de máquinas (uma).
No nível médio, será oferecida uma vaga para balconista de farmácia. Além das vagas de técnico em Enfermagem (uma), técnico em Enfermagem PFS (duas) e técnico em Radiologia (uma), que requerem o curso técnico nas respectivas áreas.
No nível superior são esperadas vagas para assistente social (uma), educador social (uma), enfermeiro (uma), enfermeiro PFS (uma), farmacêutico (uma), fonoaudiólogo (uma), médico pediatra (uma), psiquiatra (uma), ouvidor (três), psicólogo (uma) e terapeuta ocupacional (uma).
Também haverá oportunidades para profissionais do magistério: professor de creche (uma), educação básica I (uma), educação especial (uma), educação de jovens adultos (uma), educação infantil (uma) e interlocutor em Libras (uma).
Além de professores da educação básica II, para disciplinas de Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História , Inglês, Matemática e Português. Sendo uma vaga para cada área contemplada.
De acordo com informações atualizadas pela prefeitura na quinta-feira, 21, as remunerações desses cargos variam de R$1.267,34 a R$6.377,77. Sendo a mais baixa para cozinheira (nível fundamental) e mais alta para médicos (superior).
A carga de trabalho varia de acordo com a vaga, podendo ser de 20, 24, 30, 40 ou 44 horas por semana.
Banca está definida e edital pode sair em breve
No início de maio a Prefeitura de Castilho já havia definido a banca do concurso, que indica que os preparativos para o edital estão avançados. A empresa responsável por aplicar as provas será a KLC – Consultoria em Gestão Pública.
De acordo com informações da Administração Municipal, a empresa deverá disponibilizar o edital na íntegra nos próximos dias. A Prefeita Fátima Nascimento já divulgou os valores das taxas de inscrição.
“Para que todos tenham condições de realizar esse concurso exigimos que o valor da inscrição fosse bem menor do que os concursos anteriores. Reduzimos em 50% o valor da taxa, sendo R$75 para nível superior, R$40 para cargos que exigem ensino médio e apenas R$25 para ensino fundamental.”
Mas ainda haverá possibilidade de ficar isento do pagamento. Poderá pedir a gratuidade no concurso as pessoas inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), que forem membro de família de baixa renda.
Todas as regras sobre os procedimentos de inscrição e isenção virão especificados no edital do concurso. Assim como as etapas e critérios de avaliação dos candidatos.
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Provas serão aplicadas pela KLC
(Foto: Reprodução)
Último concurso da prefeitura foi em 2019
O último concurso público da Prefeitura de Castilho foi realizado em julho do ano passado. Mas a seleção contemplou apenas oito vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva.
As oportunidades eram para agente administrativo I, agente de desenvolvimento infantil, dentista, Dentista PSF, fiscal de obras, jardineiro, médico clínico geral, psiquiatra, merendeira, tesoureiro, entre outras funções.
Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. O conteúdo da avaliação variava de acordo com o cargo pretendido, podendo abranger:
