Concurso Cedae para agente de saneamento retifica edital
Foram alteradas as datas para divulgação dos resultados preliminares e para interposição de recursos do concurso Cedae 2020.
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Publicado em:02/09/2020 às 15:20
Atualizado em:02/09/2020 às 15:20
A Companhia Estadual de Águas e Esgotos , no estado do Rio de Janeiro, retificou o edital do processo seletivo simplificado Cedae 2020, para o cargo de agente de saneamento. [tag_teads]
A informação foi divulgada por meio de um edital publicado no Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro (DOERJ), nesta quarta-feira, 2 de setembro.
De acordo com o documento, foram alteradas as datas das etapas do processo de seleção que constam no item 7 do edital de abertura, referentes à divulgação dos resultados preliminares no Diário DOERJ e Site da CEDAE.
Antes, os resultados parciais seriam publicados no dia 2 de setembro, com prazo para recursos até o dia 3. Mas com a alteração, a divulgação ocorrerá no dia 4 e o período para interposição de recursos será no dia 8 de setembro.
O resultado final e homologação do processo seletivo permanecem agendados para o dia 11 de setembro, até o momento.
Processo seletivo oferta 490 vagas para candidatos de nível médio
O processo seletivo simplificado Cedae 2020 oferta 490 vagas, incluindo cota para negros e índios e pessoas com Deficiência (PcD), para o cargo de agente de saneamento. A exigência para entrar na disputa foi possuir o nível médio completo.
O intuito é complementar a força de trabalho para as áreas operacionais da companhia, ligadas à captação, operação, tratamento e distribuição de água. Além da operação e tratamento de esgoto e a manutenção das redes de água e esgoto.
As oportunidades estão distribuídas por quatro especialidades. São elas:
Serviços de elevatórias = 128 vagas, sendo 96 para ampla concorrência; sete para PcD; e 25 para negros e índios;
Serviços de tratamento de água = 205 vagas, sendo 153 para ampla concorrência; 10 para PcD; e 42 para negros e índios;
Serviços de tratamento de esgoto = 17 vagas, sendo 13 para ampla concorrência; uma para PcD; e três para negros e índios;
Serviços de sistemas de redes de água e esgoto = 140 vagas, sendo 105 para ampla concorrência; sete para PcD; e 28 para negros e índios.
Confira também as regiões de atuação:
REGIÃO
MUNICÍPIO
Metropolitana do Rio de Janeiro
Belford Roxo, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaguaí, Mangaratiba, Mesquita, Nilópolis, Nova Iguaçu, Paracambi, Queimados, Rio de Janeiro, São João De Meriti, Seropédica.
Noroeste
Aperibé, Bom Jesus do Itabapoana, Itaocara, Itaperuna, Laje do Muriaé, Natividade, Porciúncula, São José de Ubá.
Médio Paraíba
Angra dos Reis, Barra do Piraí, Eng. Paulo de Frontin, Miguel Pereira, Paraíba do Sul, Paty do Alferes, Pinheiral, Piraí, Rio Claro, Valença, Vassouras.
Serrana
Bom Jardim, Cantagalo, Cordeiro, Duas Barras, Macuco, São Sebastião do Alto, Sapucaia, Sumidouro e Teresópolis.
Litorânea Norte
Cardoso Moreira, Casimiro de Abreu (Distrito de Barra de São João), Italva, Macaé, Quissamã, Rio das Ostras, São Fidélis, São Francisco de Itabapoana, São João Da Barra e Trajano de Moraes.
Leste
Cachoeiras de Macacu, Itaboraí, Magé, Maricá, Rio Bonito, São Gonçalo, Saquarema e Tanguá.
Os profissionais serão contratados por um período de seis meses. Esse prazo pode ser prorrogado, uma vez, por até dois anos, de acordo com as necessidades da Cedae.
Candidatos foram avaliados por meio de uma única etapa
Todos os candidatos foram avaliados por uma única etapa de seleção, uma avaliação de títulos, de caráter eliminatório e classificatório.
Os concorrentes puderam somar até 15 pontos, sendo cinco referentes à avaliação de títulos e 10 para experiência profissional. Para a avaliação de títulos, foram analisados os seguintes documentos:
Ensino médio completo = um ponto;
Ensino médio completo com curso básico de qualificação profissional com 200 horas ou mais, em qual quer área = três pontos; e
Ensino médio técnico completo nas áreas de: saneamento, mecânica, elétrica, eletromecânica, edificações ou química = cinco pontos.
Na parte da experiência profissional foi considerada a experiência mínima de um ano em rotinas operacionais correlatas, como inspeção de equipamentos e monitoramento de resíduos. A pontuação vai variar conforme a quantidade de anos trabalhados completos. Confira: