Concurso CNJ: contrato com banca avança e edital já pode sair

O Conselho Nacional de Justiça avançou na contratação da banca e está com tudo pronto para a publicação do edital do concurso CNJ. Confira detalhes!

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Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:05/02/2024 às 12:48
Atualizado em:05/02/2024 às 14:15
Baixe o Edital do Concurso CNJ

O contrato entre o Conselho Nacional de Justiça e o Cebraspe teve novos avanços. Com isso, o edital do concurso CNJ está cada vez mais perto de ser divulgado.


O documento foi anexado no Portal de Contratos do Governo Federal e este é um indício de que os preparativos estão adiantados.


A assinatura do contrato entre as partes aconteceu no último dia 30 de janeiro, como consta na imagem a seguir:



Na última semana, Folha Dirigida por Qconcursos teve acesso ao despacho, que confirma a banca do concurso CNJ, e ao termo do contrato, ambos divulgados publicamente no Portal de Compras do Governo.


O documento não antecipa qual será o quantitativo de vagas, mas confirma que o novo concurso realizará o provimento de cargos de analista judiciário e técnico judiciário.


A expectativa é para que várias áreas possam ser contempladas, mas somente poderão concorrer candidatos com nível superior completo.


De acordo com o documento, o cronograma será elaborado no prazo de dez dias úteis, a contar da data da publicação do extrato do contrato no Diário Oficial da União.

Estimativa de inscritos

O documento que firmou a contratação do Cebraspe também revela que a estimativa é receber 36 mil inscrições, sendo 26 mil para o cargo de técnico judiciário e 10 mil para o analista judiciário.


Os valores a serem pagos pelos candidatos quanto às taxas de inscrição ainda não foram confirmados.


Em resposta à Folha Dirigida por Qconcursos, o CNJ revelou que os ajustes finais estão sendo feitos, por parte da comissão organizadora, para a realização do seu concurso CNJ.


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Conselho Nacional de Justiça avança com preparativos do novo concurso CNJ

(Foto: Cofen)


Resumo do concurso CNJ

  • Órgão: Conselho Nacional de Justiça (CNJ)
  • Situação atual: banca contratada
  • Banca: Cebraspe
  • Cargos: técnicos e analistas
  • Vagas: a definir
  • Requisitos: nível superior
  • Salários: R$9.922,77 e R$15.387,88

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Cargos criados no CNJ podem ser preenchidos em novo edital

O quantitativo de vagas do concurso CNJ ainda não foi anunciado. No entanto, sabe-se que, recentemente, o Supremo Tribunal Federal (STF) encaminhou à Câmara dos Deputados o Projeto de Lei nº 683/2023.


O PL cria 70 cargos efetivos para o Conselho Nacional de Justiça, que podem favorecer a realização do concurso CNJ, já que esse preenchimento ocorrerá por meio da seleção.


Dos cargos pleiteados, 50 são de técnico judiciário e 20 para analista judiciário. A proposta é para que a viabilização dos cargos ocorra de forma gradativa, até 2026 e de forma escalonada.


Exercício 2023

Analista Judiciário: 5 vagas

Técnico Judiciário: 12 vagas


Exercício 2024

Analista Judiciário: 5 vagas

Técnico Judiciário: 13 vagas


Exercício 2025

Analista Judiciário: 5 vagas

Técnico Judiciário: 12 vagas


Exercício 2026

Analista Judiciário: 5 vagas

Técnico Judiciário: 13 vagas


A criação dos cargos foi votada pelos conselheiros do CNJ em fevereiro de 2023 e, depois, encaminhada ao Supremo Tribunal Federal.

Último concurso CNJ ocorreu há 12 anos

O último concurso do CNJ para ingresso de servidores efetivos ocorreu há 12 anos. O Conselho Nacional de Justiça ofertou 177 vagas imediatas mais cadastro de reserva, em cargos dos níveis médio e superior. 


Para o nível médio, as oportunidades eram para técnico judiciário nas áreas Administrativa e de Programação de Sistemas. 


Já no nível superior, as chances foram para analista judiciário nas especialidades Judiciária; Administrativa; Contabilidade; Pedagogia; Analista de Sistemas; Arquitetura; Arquivologia; Biblioteconomia; Engenharia Civil; Estatística; Psicologia; Sociologia. 


Veja a seguir a distribuição completa das vagas do último edital:


O antigo Cespe/UnB (atual Cebraspe) foi o responsável pela seleção. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas e discursivas.


O concurso ficou válido até 2017, após ser finalizado em 2013 e prorrogado em 2015.


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