Concurso Colômbia-SP divulga retificação do edital de abertura
Prefeitura de Colômbia, em São Paulo, divulga retificação que altera número de cargos, requisitos e validade do concurso.
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Publicado em:15/01/2020 às 09:42
Atualizado em:15/01/2020 às 09:42
A Prefeitura de Colômbia, em São Paulo, divulgou uma retificação para o concurso que oferta vagas nos níveis fundamental, médio técnico e superior. O documento altera três itens do edital de abertura.
A primeira mudança é referente ao requisito exigido para a função de motorista, que oferta três vagas. De acordo com a retificação, é exigido ensino fundamental completo e Carteira Nacional de Habilitação na categoria "D".
O segundo item modificado diz respeito ao quantitativo de vagas ofertadas para a função de cozinheira, de nível fundamental. No edital de abertura, o cargo contava com três vagas em ampla concorrência mais formação de cadastro de reserva.
Com a mudança, o cargo de cozinheira passa a ofertar dez vagas, sendo nove em ampla concorrência e uma para pessoas com deficiência. Além disso, os candidatos excedentes formarão cadastro de reserva.
A última retificação se refere ao prazo de validade da seleção. No edital de abertura consta validade de dois anos contados a partir da homologação do resultado final. Agora, o prazo de validade passou a ser de um ano, contado a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
Concurso Colômbia-SP oferta 31 vagas
O concurso Colômbia-SP oferta, ao todo, 31 vagas. No nível fundamental as oportunidades do concurso Colômbia-SP são para auxiliar de serviços gerais (dez), coveiro (uma), cozinheira (dez), motorista (três) e vigia (três). O salário é de R$1.012,78 para carga de trabalho de 44 horas semanais.
Para o nível médio técnico são ofertadas três vagas para a função de técnico de enfermagem, com exigência de curso técnico na área e registro no órgão que regulariza a profissão. A escala de trabalho é 12x36, com remuneração de R$1.208,72.
Já para o nível superior a chance é para o cargo de enfermeiro (uma), com exigência de registro no órgão que regulariza a profissão e comprovação na especialidade de atuação. A escala de trabalho também é de 12x36, com salário de R$2.176,93.
Quem tiver interesse em participar do concurso da Prefeitura de Colômbia-SP deverá realizar a inscrição até às 16h do dia 23 de janeiro. O cadastro poderá ser feito no site do Instituto Consulplan, organizar da seleção.
Para que a inscrição seja efetiva será necessário quitar a taxa no valor de R$54,30 (nível fundamental), R$63,30 (médio técnico) e R$78,30 (superior). O boleto poderá ser reimpresso e pago até o dia 24 de janeiro. O pagamento será aceito em qualquer agência ou correspondente bancário.
A lista de inscrições deferidas será disponibilizada a partir do dia 5 de fevereiro, cabendo recurso até dois dias úteis após a divulgação.
São reservadas para pessoas com deficiência, 5% das vagas existentes e das que vierem a existir durante o prazo de validade do concurso. Os candidatos que desejarem concorrer às oportunidades reservadas deverão apresentar laudo médico atestando o grau e o nível de deficiência, até o dia 24 de janeiro.
O laudo deve ser enviado, via Sedex ou Carta Registrada com aviso de recebimento para a sede do Instituto Consulplan (Rua José Augusto Abreu, nº 1.000, sala A, Bairro Augusto Abreu, Muriaé-MG, CEP: 36.883-031).
O resultado dos candidatos com inscrição deferida na condição PCD será divulgada a partir do dia 5 de fevereiro.
Prova objetiva será de caráter eliminatório e classificatório
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação está marcada para o dia 16 de fevereiro, na cidade de Colômbia-SP, em dois turnos:
Manhã, com início das provas às 8h: cozinheira e vigia;
Tarde, com início das provas às 14h: auxiliar de serviços gerais, coveiro, enfermeiro, motorista e técnico de enfermagem.
A avaliação será composta por 40 questões para os cargos de nível médio técnico e superior e 30 para os de nível fundamental. Serão cobradas as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais, Noções de Saúde Pública e Conhecimentos da função, de acordo com o cargo.
Todas as questões valerão 1,0 ponto, logo, para as funções de nível superior a prova objetiva valerá 30 pontos e para os demais cargos, 40 pontos. Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 40% de aproveitamento na prova objetiva.
O resultado final da seleção ainda não tem data para ser divulgado. Os profissionais aprovados e convocados serão contratados pelo regime celetista.