Após formar comissão no último mês, o concurso Correios teve avanços. Em resposta à Folha Dirigida por Qconcursos, a estatal confirmou que já trabalha na elaboração do projeto básico e no cronograma da nova seleção.
Além disso, também foi revelado que a comissão formada trabalha para definir os cargos e vagas que serão contempladas no concurso.
"Os Correios designaram, no último dia 28, a comissão organizadora que conduzirá a realização do concurso público desta estatal. Neste momento, a comissão trabalha na definição de cargos e vagas, bem como no projeto para contratação da banca organizadora, além da elaboração do cronograma da realização do certame. Mais informações serão divulgadas oportunamente."
Vale lembrar que a comissão foi anunciada pelos Correios, oficialmente, no dia 28 de fevereiro, em nota.
O projeto básico é um documento utilizado pelas instituições no processo de escolha da banca, onde elas enviam suas propostas de preço e concorrem para organizar o concurso.
A banca escolhida ficará responsável pelo recebimento das inscrições e aplicação das principais etapas. Os Correios, no entanto, ainda não revelaram os prazos para a conclusão deste processo.
O edital está previsto para ser divulgado ainda este ano.
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Os preparativos para o novo concurso dos Correios estão em fase final, segundo informou a Assessoria de Imprensa em resposta à Folha Dirigida por Qconcursos.
"O planejamento está em fase final e a designação da comissão organizadora será realizada no próximo mês", disseram os Correios, antes da formação da comissão nesta quarta, 28.
Os cargos que serão ofertados, no entanto, ainda serão definidos pela comissão.
Acontece que, em reunião com entidades sindicais, realizada em janeiro, o presidente dos Correios, Fabiano Silva reforçou que a movimentação tem sido para que dois editais sejam anunciados.
No primeiro edital, a previsão é de vagas no Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Os trâmites, inclusive, estão mais avançados e na fase de análise das propostas das bancas.
A seleção deve contemplar vagas nos cargos seguintes cargos:
O segundo edital, por sua vez, deve contemplar vagas nos demais setores dos Correios. A expectativa é de oportunidades em cargos de níveis médio e superior.
Segundo consta no plano de cargos da companhia, há diversas carreiras que poderão ser contempladas. Veja a seguir!
Nível médio
A remuneração inicial de um agente de Correios é de R$2.256,18. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$11.934,73.
Nível superior (analista de Correios)
A referência salarial dos cargos de nível superior será de R$6.557,11. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$26.013,50.
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Correios confirma avanço nos preparativos do novo concurso após ter comissão formada
(Foto: Agência Brasil)
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Em 25 de janeiro, comemora-se o Dia do Carteiro. Na data, este ano, um evento comemorativo foi realizado e o presidente Fabiano Silva anunciou a abertura de um novo concurso ainda em 2024.
"Iniciamos um grupo de trabalho para discutir PCCs (Plano de Cargos e Carreiras). Nós vamos sim realizar concurso público. Eu sei que é uma demanda, que vocês estão sobrecarregados. Mas nós não podemos realizar um concurso sem planejamento. Este ano eu estou garantindo, nós vamos realizar concurso público na empresa", disse Fabiano Silva dos Santos.
As entidades, no entanto, têm apresentado pessimismo mediante dos avanços e cobram a realização do concurso. Em janeiro, a Findect questionou a ausência do concurso dos Correios no edital unificado do Governo Federal.
A entidade destacou o alto déficit existente no quadro de pessoal.
Dados divulgados pelo grupo revelam que o efetivo foi reduzido de 127 mil para 80 mil, o que tem prejudicado os trabalhos, sobretudo em momentos de crescente demanda do e-commerce.
Realizado em 2011, o último concurso para os Correios teve o Cebraspe como banca (ainda como Cespe/UnB).
Na época, foram publicados dois editais com 9.190 vagas, em diversas carreiras de níveis médio e superior.
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Foram registradas 1.120.318 inscrições, sendo 1.051.256 somente para o cargo de agente de correios, com demanda de 126 candidatos por vaga.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, além de uma avaliação de capacidade física laboral para candidatos a carteiro e operador de triagem e transbordo.
Para o cargo de agente de correios, as provas objetivas foram compostas por 60 questões sobre as seguintes disciplinas:
Para os demais cargos, as provas foram compostas por 120 questões no formato "certo" ou "errado", sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Específicos.
Na parte de Conhecimentos Básicos, o concurso Correios de 2011 exigiu as disciplinas de:
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Salário
Até R$ 6.333,54Cargos
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