A realização de um novo concurso Correios foi abordada no dia 31 de janeiro, em reunião com o presidente da empresa pública, Fabiano Silva, e a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect).
O presidente reconheceu a necessidade de acelerar a realização do concurso público e disse que ele entende que o edital deveria sair em março.
Porém, Fabiano Silva também pontuou problemas que devem ser solucionados antes do concurso, como o novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), mensuração de necessidades de distritos e plano de saúde.
Ele disse ainda que o ano passado foi difícil por conta do orçamento, mas que em 2024 está sendo feito um esforço para avançar. Para que o edital seja publicado, os Correios também devem contratar a banca responsável pela aplicação das provas do concurso.
No dia 25 de janeiro, em evento comemorativo ao Dia do Carteiro e da Carteira, Fabiano Silva confirmou a abertura de um novo concurso em 2024.
"Iniciamos um grupo de trabalho para discutir PCCs. Nós vamos sim realizar concurso público. Eu sei que é uma demanda, que vocês estão sobrecarregados. Mas nós não podemos realizar um concurso sem planejamento. Este ano eu estou garantindo, nós vamos realizar concurso público na empresa", disse o presidente.
O número de vagas, os cargos, requisitos e salários ainda não foram revelados.
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Correios preparam novo concurso público para este ano
(Foto: Agência Brasil)
Durante o evento, o presidente ressaltou as conquistas junto aos sindicatos, que enfatizou o reajuste salarial e a retirada dos Correios do Programa de Parcerias de Investimentos (PPI) do antigo Ministério da Economia, que reunia estatais a serem privatizadas.
Em outra reunião com entidades sindicais no dia 26 de janeiro, a presidência dos Correios confirmou os preparativos para dois editais.
O primeiro será focado para o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Os trâmites estão mais avançados, em fase de análise das propostas.
A oferta será para os cargos de:
No caso de técnico e auxiliar, o requisito será o nível médio/técnico. Já os cargos de médico, engenheiro e enfermeiro serão para graduados nas respectivas áreas.
O segundo edital do concurso Correios será mais abrangente, para os demais cargos. No momento, a empresa pública faz uma análise preparatória, com cronograma e vagas necessárias, que demandam realocação e implantação do Sistema de Distribuição (SD).
No caso do segundo concurso, a lista de cargos ainda não foi revelada. Entretanto, há algumas possibilidades nos níveis médio e superior, conforme o plano de cargos dos Correios.
A carreira de nível médio é de agente de Correios. Ela tem como principal missão executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas Operacional, Comercial e de Suporte.
O concorrente pode ser aprovado para as seguintes funções:
No nível superior, a carreira é de analista de Correios. A atribuição é aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação.
É possível concorrer para as especialidades de:
Após o presidente afirmar que o concurso Correios será aberto este ano, a estatal confirmou que novos editais estão em estudo. Ações prévias estão sendo feitas para preparar o provimento de pessoal.
As informações foram passadas à Folha Dirigida por Qconcursos pela Assessoria de Imprensa dos Correios. Veja a nota:
“A realização do concurso público encontra-se em estudo. Os Correios estão executando ações prévias no sentido de preparar a empresa para o provimento de pessoal. Mais informações serão divulgadas oportunamente”.
Os Correios já somam mais de 7 mil cargos vagos. O quantitativo foi informado à reportagem pelo MGI no mês de julho de 2023.
Conforme a pasta, o quadro da estatal conta com 86.700 empregados, mas tem um quantitativo máximo de 94.490 aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (Sest/MGI).
A carência reforça a necessidade de um novo edital para a recomposição do quadro.
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Para os cargos da SESMT, o último edital foi divulgado em 2017, com oferta distribuída para todo país. As chances foram para auxiliar de enfermagem e técnico em segurança, de nível médio/técnico.
Além de enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho, de nível superior. Tais requisitos devem ser mantidos no próximo concurso.
Com organização do Iades, a seleção teve provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.
Os candidatos responderam a 50 questões sobre Língua Portuguesa, Conhecimentos Básicos (Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Legislação aplicada aos Correios) e Conhecimentos Específicos.
Em 2011, foram publicados outros editais do concurso Correios. Na época, foram ofertadas 9.190 vagas, em diversas carreiras de níveis médio e superior.
O Cebraspe foi o organizador do concurso. Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, além de uma avaliação de capacidade física laboral para candidatos a carteiro e operador de triagem e transbordo.
Para o cargo de agente de Correios, por exemplo, as provas objetivas apresentaram 60 questões com a seguinte divisão:
Para os demais cargos, as provas tiveram 120 questões no formato "certo" ou "errado", sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Específicos.
Na parte de Conhecimentos Básicos, o concurso Correios de 2011 exigiu as disciplinas de:
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