A demora na homologação do concurso Correios tem gerado muita ansiedade nos candidatos e também nos funcionários, podendo impactar as operações da empresa. A Findect alertou para um possível colapso até o final deste mês.
Isso porque está previsto o encerramento dos contratos com os trabalhadores terceirizados, o que pode gerar ainda mais sobrecarga de trabalho para os atuais empregados.
Diante desse cenário, a Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Findect) encaminhou um ofício ao presidente Fabiano Silva, solicitando a prorrogação desses contratos terceirizados.
Segundo o sindicato, a medida visa manter esses profissionais até a convocação dos aprovados no concurso público, que segue sem previsão por parte da empresa.
Leia um trecho do ofício:
"Assim, solicitamos que a Presidência dos Correios intervenha junto às empresas prestadoras de serviços de mão de obra terceirizada para negociar a prorrogação dos contratos vigentes, garantindo a manutenção dos trabalhadores terceirizados até que os aprovados no concurso público sejam convocados e assumam suas funções. Essa medida é necessária para assegurar a continuidade dos serviços postais, evitar prejuízos financeiros e preservar a reputação da empresa perante seus clientes e a sociedade".
Segundo a federação, várias unidades já operam com um número reduzido de funcionários, que, com a retirada dos trabalhadores terceirizados e sem a reposição imediata, pode levar a um colapso nas atividades essenciais dos Correios.
► Veja aqui o ofício na íntegra!
Após muitas semanas sem novidades, a empresa afirmou neste início de abril que não reconhece possíveis atrasos no cronograma e considera que todo o processo segue em seu "andamento natural".
Portanto, mesmo após quatro meses da aplicação das provas e sem a homologação do resultado final do concurso, os Correios ainda consideram que o andamento do processo está dentro da normalidade.
A seguir, veja o que diz a nota divulgada pela empresa no último dia 2 de abril, que segue sem apresentar prazos ou o cronograma provável para as próximas etapas.
"Informamos ainda que o concurso público encontra-se em andamento natural, aguardando a fase de publicação do resultado final e a respectiva homologação. Concluídas essas etapas, a contratação será inicializada, observada a conveniência e oportunidade da empresa, dentro do prazo de validade do referido certame, em conformidade com as disposições legais", afirma a empresa.
Anteriormente, a empresa chegou a dizer que o processo estava "em fase de tratativas para a definição do calendário de homologação e convocação para admissões".
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Sem convocar aprovados do concurso, Correios ainda podem perder terceiricados
(Foto: Pablo Le Roy/MCom)
Vale destacar que, como o concurso para carteiro e para os cargos de nível superior ainda não foi homologado, o prazo de validade de um ano ainda não começou a contar.
Em contrapartida, o cenário é diferente para o concurso das áreas de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Nesse caso, o resultado final já foi homologado, o prazo de validade está em curso, mas as convocações ainda não tiveram início.
Além disso, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024/2025, firmado entre a empresa e a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), previa nomeações até o final do ano passado — o que não se concretizou.
No documento assinado, a cláusula 68, que trata do tema "concurso público", garantia as contratações até dezembro de 2024, com o seguinte trecho:
"Os Correios garantirão que as contratações do concurso público para a área Operacional serão iniciadas até dezembro/2024".
Como as provas foram aplicadas em 15 de dezembro, seria necessário um esforço concentrado para cumprir o prazo estabelecido — o que não ocorreu.
A empresa chegou a anunciar que as primeiras convocações ocorreriam em janeiro, mas essa promessa também não cumprida.
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Os candidatos do concurso Correios aguardam por atualizações, mas, desde fevereiro, não há qualquer divulgação por parte do IBFC, responsável pela organização da seleção.
A última movimentação ocorreu em 11 de fevereiro, com a publicação do resultado final da prova discursiva e da classificação preliminar, para o cargo de analista de nível superior.
Para o carteiro, a classificação preliminar foi disponibilizada ainda antes, em 29 de janeiro. Desde então, não houve avanços e a espera por novos desdobramentos já dura mais de dois meses.
Ao todo, os Correios irão preencher 3.511 vagas imediatas, que foram distribuídas por diferentes níveis de escolaridade, sendo:
Além das contratações imediatas, a empresa prevê a formação de um cadastro de reserva com 5.975 vagas, que poderá ser utilizado ao longo do prazo de validade do concurso.
Além dos vencimentos, os contratados terão direito a um vale-alimentação/refeição, no valor aproximado de R$1.400, além de outros benefícios oferecidos pela estatal.
