Concurso CRA-PA divulga resultado preliminar da prova objetiva

Foi publicado o resultado preliminar das provas objetivas do concurso CRA-PA. O Conselho Regional de Administração do Estado do Pará divulgou todas as notas obtidas pelos concorrentes no exame, que foi realizado no dia 27 de outubro.

O documento foi publicado no site do Instituto Quadrix, o organizador da seleção, e traz a nota final com a soma de todos os pontos obtidos, além da distribuição por cada área da prova, sendo:

• Conhecimentos Básicos;
• Conhecimentos Complementares; e
• Conhecimentos Específicos.

O resultado é preliminar e, portanto, quando foi divulgado os candidatos tiveram um prazo de dois dias úteis para entrar com pedidos de recurso, caso encontrada alguma divergência. A atual fase é a de análise dos pedidos, cujas respostas deverão ser divulgadas no dia 2 de dezembro, junto com o resultado definitivo.

Junto com o resultado preliminar o Quadrix divulgou os gabaritos definitivos. Os candidatos também puderam entrar com recurso contra os preliminares, publicados um dia após a realização dos exames, na segunda-feira, 28.

A prova objetiva contou com 120 questões de múltipla escolha, dividido pelas disciplinas de Conhecimentos Básicos, Complementares e Específicos. As avaliações ocorreram no turno da tarde, com portões sendo abertos às 13h e fechados às 14h.

Após as inscrições terem sido homologadas, o concurso CRA-PA registrou 840 inscritos, distribuído entre ampla concorrência, negros e pessoas com deficiência. O destaque ficou por conta do cargo de administrador, de nível superior, com 513 cadastros.

Concurso CRA-PA tem oferta de 60 vagas

Com edital publicado em agosto desse ano, o Conselho Regional de Administração do Estado do Pará visa preencher 60 vagas efetivas. O provimento está dividido entre chances imediatas e formação de cadastro.

Do total, são 20 vagas para o cargo de técnico em administração, com o curso de nível médio/técnico concluído na respectiva área, além de registro no conselho. A oferta destina-se a preencher 19 vagas em um cadastro de reserva e uma vaga que será para provimento imediato. O salário é de R$1.530.

Já para o nível superior, o edital trouxe 40 vagas, sendo 20 para administrador e 20 para tecnólogo em recursos humanos. Para cada cargo está disponível uma vaga imediata e 19 em formação de cadastro de reserva. As carreiras têm salários iniciais de R$4.019 e R$2.425, respectivamente.

Quem figurar no cadastro de reserva poderá ser chamado durante todo o prazo de validade, que será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado pelo mesmo período. O regime de contratação de todos os selecionados será o celetista.