Concurso Cress-SE: banca organizadora é definida e anuncia cargos

O Conselho Regional de Serviço Social da 18ª Região, em Sergipe, prepara um novo concurso Cress-SE. A seleção contará com vagas em cargos dos níveis médio e superior e a banca organizadora já está definida, sendo o Instituto Quadrix o escolhido.

Nesta semana, a banca anunciou o novo concurso Cress-SE, que contará com oportunidades para atuação em Aracaju, capital de Sergipe. Para o nível médio, serão oferecidas oportunidades no cargo de assistente administrativo. Os ganhos neste caso serão de R$1.481,19 mais benefícios.

Já quem tem o nível superior completo poderá concorrer aos cargos de assistente social/agente fiscal, coordenador geral e diretor técnico. Os ganhos para as carreiras serão de R$2.900 mais benefícios.

O número de vagas e a previsão de publicação do edital ainda não foram revelados. Com o anúncio da banca organizadora, o próximo passo para a abertura da seleção será a publicação do contrato entre o Instituto Quadrix e o Conselho Regional de Serviço Social de Sergipe.

Último concurso Cress-SE ocorreu em 2009

O último concurso Cress-SE ocorreu há dez anos, em 2009, com oportunidades para atuação em Aracaju-SE. Na época, a seleção também foi organizada pelo Instituto Quadrix. Com isso, o último edital pode ser usado como base para os estudos.

Em 2009, o Conselho Regional de Serviço Social da 18ª Região ofereceu sete vagas, sendo três imediatas e quatro em cadastro de reserva. As oportunidades foram para os cargos de assistente administrativo, de nível médio, e agente fiscal/assistente social e coordenador executivo de serviço social, ambos de nível superior.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e, no caso dos cargos de nível superior, discursivas e de títulos. O exame de múltipla escolha contou com 50 questões para os níveis médio e superior.

As perguntas foram distribuídas por disciplinas de: Língua Portuguesa, Informática e Conhecimentos Específicos. Para o nível médio, foram cobradas ainda questões de Matemática. Já os graduados responderam ainda a itens de Atualidades.

Para ser aprovado era preciso obter nota igual ou superior a 40% da prova. Além disso, apenas foram avaliadas as provas discursivas dos 30 primeiros candidatos habilitados e classificados na prova objetiva. O mesmo critério foi aplicado para o exame de títulos.

Os candidatos habilitados foram contratados sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). A seleção ficou válida por dois anos, não cabendo prorrogação.