Concurso CRO-SP: banca organizadora é escolhida

O Conselho Regional de Odontologia de São Paulo divulgou nesta terça-feira, 12, a contratação da empresa RBO Serviços Públicos e Projetos Municipais como organizadora do concurso CRO-SP. A publicação foi feita no Diário Oficial da União. 

Assim como a FOLHA DIRIGIDA já havia adiantado, a empresa atingiu maior pontuação na tomada de preços.

A empresa será a responsável por receber as inscrições em seu site, além de aplicar as provas do concurso. A próxima etapa será a assinatura de contrato entre as partes.

Depois disso, a banca poderá finalizar o edital e definir o cronograma das atividades junto com o CRO-SP. Normalmente, a contratação da organizadora é o último passo antes da publicação do edital.

A autarquia também informou que o concurso será para provimento de vagas nos níveis médio e superior e divulgou os valores das inscrições:

• Nível médio: R$41,70
• Nível superior: R$51,70 

CRO-SP precisou dispensar funcionários admitidos sem concurso

O Programa de Desligamento Voluntário do CRO-SP foi publicado no Diário Oficial da União do dia 21 de junho deste ano. A realização de um novo concurso estava entre os principais pontos para a adoção dessa medida.

De acordo com a publicação, todos os funcionários admitidos sem concurso público no Conselho Regional a partir de 18 de maio de 2001 deveriam ser dispensados imediatamente. O setor de Recursos Humanos ficou responsável por elaborar um relatório listando todos os profissionais nesse perfil.

O texto ainda apontou a necessidade de implantação de um Plano de Carreiras, Cargos e Salários do Conselho. O novo concurso CRO-SP deverá ofertar vagas o suficiente para preencher o déficit oriundo dessas dispensas, além de formar um cadastro de reserva para futuras vacâncias.

Último concurso CRO-SP foi organizado pela Fundação Vunesp 

O último concurso para o CRO-SP aconteceu há quatro anos e teve a oferta de 39 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. Os salários variaram entre R$1.378,74 e R$5 mil.

Na ocasião, as oportunidades foram divididas pelas cinco microrregiões que compõem as Delegacias Seccionais do Conselho paulista: Campinas, Araçatuba, Bauru, São José dos Campos e São Paulo. A seleção teve como empresa organizadora a Fundação Vunesp.

As oportunidades foram para os cargos de auxiliar administrativo, auxiliar de serviços gerais, motorista, telefonista, advogado júnior, analista de suporte, assistente administrativo, assistente contábil, bibliotecário, fiscal e programador. Para concorrer era preciso ter ensino médio completo ou graduação completa mais registro no órgão que regula a profissão. 

A taxa de inscrição foi de R$52,30 (nível médio) e R$83,40 (nível superior). A organização do concurso ficou sob responsabilidade da Fundação Vunesp. 

A seleção dos candidatos foi feita por meio de prova objetiva, composta por questões de Língua Portuguesa, Matemática e Atualidades, para os cargos auxiliares. Os inscritos nas demais funções responderam, ainda, questões de Conhecimentos Específicos. 

A prova para o cargo de advogado júnior foi diferenciada, com questões de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos. Além disso, os candidatos tiveram que elaborar uma prova prático-profissional. 

Os inscritos na função de fiscal passaram por avaliação escrita, correspondente a um relatório técnico, enquanto os concorrentes para o cargo de motorista fizeram uma prova prática.