Concurso CVM: saem gabaritos das provas de domingo, 23

Os gabaritos das provas do concurso CVM foram divulgados nesta terça, 25. A seleção oferta 60 oportunidades e iniciais de R$22 mil!

Autor:Mateus Melis
Publicado em:24/06/2024 às 12:54
Atualizado em:25/06/2024 às 09:35

Os gabaritos da prova objetiva do concurso CVM foram divulgados nesta terça-feira, 25, no portal da banca Fundação Getulio Vargas (FGV).


Conforme divulgado no cronograma, os candidatos poderão interpor recursos contra os gabaritos entre as 12h do dia 26 de junho e as 12h do dia 28 de junho, também no portal da FGV.


As provas objetivas e discursivas do concurso da Comissão de Valores Mobiliários ocorreram no último domingo, 23, para mais de 10 mil candidatos.


As etapas foram aplicadas em dois turnos, sendo:

  • manhã: prova objetiva de Conhecimentos Básicos e prova discursiva; e
  • tarde: prova objetiva de Conhecimentos Específicos.

A prova objetiva contou com 110 questões, sendo 40 de Conhecimentos Básicos e 70 Específicos. Foram exigidos conhecimentos de:

  • Língua Portuguesa
  • Estrutura do mercado de valores mobiliários
  • Fundamentos de Direito
  • Fluência de dados
  • Raciocínio lógico; e
  • Conhecimentos Específicos.

O prazo de validade do concurso CVM será de dois anos, contado a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado por mais dois.

Vagas e salários do concurso CVM

Conforme o edital, o concurso CVM é destinado ao provimento de 60 vagas, sendo elas para:

Inspetor da CVM

  • Perfil 1 - Mercado de Capitais (lotação SP): sete vagas;
  • Perfil 2 - Mercado de Capitais (lotação RJ): seis vagas; e
  • Perfil 3 - Contabilidade e Auditoria (lotação RJ): sete vagas.

Analista da CVM

  • Perfil 4 - Mercado de Capitais (lotação RJ): 15 vagas;
  • Perfil 5 - Gestão (lotação RJ): sete vagas;
  • Perfil 6 - Contabilidade Pública (lotação RJ): uma vaga;
  • Perfil 7 - Ciência de Dados (lotação RJ): sete vagas;
  • Perfil 8 - TI / Sistemas e Desenvolvimento (lotação RJ): cinco vagas; e
  • Perfil 9 - TI / Infraestrutura e Segurança (lotação RJ): cinco vagas.

A remuneração inicial para ambos os cargos é de R$22.624,80, já somado o auxílio-alimentação de R$1 mil.


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Gabaritos do concurso CVM serão divulgados na terça, 25

(Foto: Divulgação)

Resumo do concurso CVM

  • Instituto: Comissão de Valores Mobiliários
  • Situação atual: edital publicado
  • Banca: Fundação Getulio Vargas (FGV)
  • Cargos: analista e inspetor
  • Escolaridade: nível superior
  • Vagas: 60
  • Remuneração: R$21.282,80
  • Inscrições: 30 de janeiro a 6 de março
  • Data da prova objetiva: 26 de maio

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Novo concurso CVM foi solicitado com 139 vagas

A Comissão de Valores Mobiliários solicitou novo edital de concurso público para 139 oportunidades.


No documento, o órgão informou que as vagas solicitadas são para o provimento do quadro de níveis médio e superior, nos cargos de:

  • inspetor: dez vagas;
  • analista: 20 vagas; e
  • agente executor: 109 vagas.

No pedido, a CVM reforçou a urgência para o fortalecimento da autarquia e ainda destacou que a desproporcionalidade pode prejudicar a manutenção da capacidade institucional na regulação do mercado.


O salário inicial dos inspetores e analistas é de R$22.624,80. A remuneração inicial do agente executor, por sua vez, é de R$7.837,08.

Superintendente prevê mais convocações via concurso CVM

Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, a superintendente de Gestão de Pessoas da CVM, Andréa Alves, já havia adiantado que a oferta no atual concurso não era suficiente para suprir a carência da CVM.


Portanto, a expectativa é por mais convocações, além do aval de novos editais.


No atual concurso CVM, são ofertadas 40 vagas para o cargo de analista e 20 para inspetor. A Comissão de Valores Mobiliários, porém, tem uma necessidade acima disso.


Para analista, são 60 cargos vagos, enquanto o inspetor tem 31 vacâncias.


Dessa forma, ainda que todas as vagas do concurso sejam preenchidas, restarão 31 cargos vagos que ainda poderão ser preenchidos pela CVM.


A superintendente de Gestão de Pessoas prevê a utilização do cadastro de reserva.


Confira a entrevista no vídeo abaixo:

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